Job Description

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?

Job purpose :

To support the Solution Design and Tender Center team in developing innovative and efficient Finished Vehicle Logistics (FVL) solutions, including vehicle transportation, compound management, and rail logistics. The role focuses on assisting in tender responses, tracking KPIs (by client, processing time, and mode), and integrating data analysis (Power BI) and AI tools to optimize FVL processes, while embodying CEVA’s core values of sharing, mutual aid, and rigor.

Key Accountabilities :

• Assist in the design and modeling of FVL-specific logistics solutions (vehicle transportation, compound and delivery solutions) using CEVA’s methodologies.
• Collaborate with Operations, Sales, and IT teams to ensure solutions are feasible and aligned with CEVA’s capabilities
• Conduct market research and benchmarking on FVL trends, competitor offerings, and emerging technologies
• Develop and track KPIs for tender monitoring (by client, processing time, and mode: rail/road/sea).
• Create and maintain a database of rail quotation lines for FVL operations/Explore AI applications (e.g., predictive analytics) to optimize FVL processes
• Use Microsoft Power BI to visualize and analyze FVL logistics data for data-driven decision-making
• Conduct market research and benchmarking on FVL trends, competitor offerings, and emerging technologies
• Support collaboration with Operations, Sales, and IT teams to ensure solutions are feasible and aligned with CEVA’s capabilities

Knowledge, Experience & Skills :

Education & Qualifications :

Essential Enrolled in a Master’s degree (or equivalent) in Logistics, Supply Chain Management, or Industrial Engineering

Desirable : Knowledge of Finished Vehicle Logistics (FVL) processes (e.g., vehicle transportation, compound management)

Experience :

Essential Previous internship or academic project in logistics, supply chain, or engineering

Desirable Experience with tender processes or RFP responses (preferably in FVL or automotive logistics).

Specialist knowledge & skills :

Essential : Understanding of supply chain fundamentals (transportation, warehousing, inventory). Strong data analysis skills (Excel, Power BI). Ability to create and track KPIs

Desirable : Familiarity with rail logistics for vehicle transportation. Basic knowledge of AI applications in logistics

Interpersonnal & Communication skills :

Essential : Strong analytical and problem-solving skills. Fluent in English (written and spoken). Team player with adaptability in a fast-paced environment

Desirable : Ability to present technical concepts to non-technical audiences. Proactive attitude and willingness to learn AI tools

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.

Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.