Job Description

ALternance RH - formation

The success of a company depends on the passionate people we partner with.

Together, let's share our talents.

As a global leader in animal health, Ceva Animal Health believes our success is linked to our passionate people researching, developing , producing and supplying innovative health solutions for all animals, which contributes to the future of our diverse planet.

We are committed to ensuring the highest possible level of care and well-being for farm animals (poultry, pigs, ruminants), companion animals (dogs and cats) and wildlife.

Indeed, Our “Together, Beyond Animal Health” vision emphasizes that the health and wellbeing of people, animals and our planet are totally interlinked. More than ever, Ceva is committed to a "One Health" approach.

As part of our “Diversity, Equity and Inclusion” policy, Ceva Animal Heath is committed to the employment of people with disabilities and will make reasonable accommodations throughout the interview process to ensure an inclusive and accessible experience for all applicants. To request an accommodation, please contact a member of the Ceva Talent Acquisition team.

Your
missions :

CEVA Santé Animale conduit actuellement deux initiatives
stratégiques majeures pilotées par la RH France:

1) IM-PULSE — le Centre d'Excellence Culture & Compétence de CEVA, en cours de déploiement à l'échelle du groupe. Objectif : être au service de la transformation

2) L'Université des ETI — un programme de formation régional destiné aux Entreprises de Taille Intermédiaire de Nouvelle-Aquitaine, financé dans le cadre de France 2030 / IFPAI via la Banque des Territoires, en partenariat avec un consortium d’OF de notoriété et l'AFPI/UIMM. Objectif : passer de la notoriété au déploiement opérationnel
Pour accompagner le pilotage quotidien de ces deux mandats, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master, prêt(e) à évoluer sur des sujets à la
fois stratégiques et opérationnels, dans un environnement exigeant et à forte
visibilité (interlocuteurs COMEX, partenaires institutionnels et académiques).

Missions principales:

Sur IM-PULSE :
Contribuer au suivi opérationnel de la feuille de route (roadmap trois horizons) et à la prise en main et mise à jour des outils de pilotage (ERP en cours de ciblage)
Participer à la production de supports de communication et de gouvernance.
Appuyer les actions propres à Im-Pulse

Sur
l'Université des ETI :
Être en support de la direction pédagogique
Participer à l'organisation d'événements et au suivi des relations avec les partenaires du consortium.
Aider à la structuration des outils de suivi (tableaux Excel multi-onglets, notes de cadrage).

Transverse :
Être en appui direct sur la gestion quotidienne des priorités et des échéances des deux mandats.
Réaliser des travaux de veille, de benchmark et de mise en forme de documents à destination d'audiences dirigeantes.

Your
profile :

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 : ingénierie de la formation / L&D, management de l'innovation, management de projet, Master RH
Excellent niveau rédactionnel en français ; à l'aise avec les codes de la communication institutionnelle et COMEX.
Très bonne maîtrise de la suite Office
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des tempos différents.
Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité, indispensables sur des sujets de gouvernance sensibles.
Curiosité, aisance relationnelle et goût du travail avec des interlocuteurs variés (directions internes, partenaires académiques et institutionnels).