Job Description

Informations générales

Entité légale

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Référence

2026-25808

Date de parution

29/04/2026

du poste

Métier

H - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistes

Intitulé du poste

Alternance – Ressources Humaines Généraliste F/H

Contrat

Alternance

Fourchette de rémunération

Barème Alternance, Stage et VIE

Description de la BU

Filiale du groupe Framatome, acteur international de référence dans le secteur nucléaire, Intercontrôle propose des solutions de contrôles non destructifs (CND) sûres, fiables et innovantes pour les secteurs nucléaire et industriel.

Implantée dans plusieurs pays, l'entreprise s'appuie sur des équipes qualifiées et multiculturelles afin de répondre aux enjeux de performance, de sûreté et de compétitivité de ses clients.

Description de la mission

Intercontrôle recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines au sein de son établissement basé à Rungis (94).

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des missions de la fonction RH dans un environnement généraliste.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à une équipe RH et accompagné(e) dans le développement de vos compétences afin d’acquérir une vision globale de la fonction.

Vos missions :

Administration du personnel

• Participation à la mise en place d’un outil de gestion des temps – Intégration au projet « Mise en place d’un nouvel SIRH de gestion des temps »
• Accompagnement du changement, Managers et collaborateurs sur ce nouvel SIRH : communication et formation
• Intégration au projet de la gestion de l’activité pour la population non sédentaire et mise en place
• Analyse et suivi des éléments variables de la gestion des temps et des activités (absences, compteurs, primes etc.)

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

• Contribution à l’élaboration et l’amélioration des parcours d’intégration

Recrutement et relations écoles

• Organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative des stages et alternances
• Organisation d’événements de recrutement (visites de site, forums, interventions en lycées et écoles)
• Pré sélection de CV et préqualification des candidats

Relations sociales

• Support à l’équipe RH sur les sujets de relations sociales

Juridique

• Contribution au procédures disciplinaires
• Participation à la rédaction d’accords

Communication RH

• Élaboration de supports de communication interne

Profil

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans.

Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l’organisation et votre relationnel.

À l’aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, vous souhaitez vous investir dans une fonction RH généraliste au sein d’une équipe à taille humaine.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

Rungis

Déplacements

Occasionnels

Durée du contrat en mois

12-24 mois

BU

IB - IBN-F

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant

Niveau d'emploi

Etudiant

Informations additionnelles

Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non