Job Description

Lieu : Vendome, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours.

Au sein du service RH, vous apportez un support sur des missions généralistes et transverses, en lien avec le développement RH, la qualité de vie au travail et l’engagement des collaborateur

Vos missions :

• Support sur les processus RH et les actions généralistes

• Contribution à la démarche compétences (référentiel et suivi)

• Participation aux commissions QVCT et politique handicap (préparation, analyses, supports)

• Suivi et contribution au plan Qualité de Vie au Travail

• Proposer et mettre en place des actions RH sur la diversité, l’égalité et le handicap

• Participation aux enquêtes d’engagement et communication RH

• Contribution à l’attractivité et à l’intégration (journées d’accueil, suivi alternants/stagiaires, questionnaires d’étonnement)

• Support aux projets RH et analyses internes (études, rapports, suivi des demandes management)

Votre profil:

Vous préparez un diplôme de Master en Ressources Humaines ou domaine équivalent pour une durée de 2 ans.

Compétences / connaissances primordiales :

• Capacité de concentration et maturité intellectuelle

• Esprit d’équipe et bon relationnel

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel – tableaux croisés dynamiques, Word, PowerPoint, outils RH)

• Aisance avec les outils digitalisés

Compétences / connaissances souhaitées :

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacité d’adaptation et agilité

• Connaissance des fondamentaux en RH

• Esprit collaboratif et volonté de contribuer à la dynamique d’équipe

Le mot de l'équipe: Rejoignez notre équipe dynamique où l’entraide, la rigueur et l’esprit d’innovation sont au cœur de nos projets RH.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !