
At Digital & IT, we harness the power of the latest technological advances and our history of industrial excellence to foster innovation and enable Air Liquide’s talents to thrive.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Vous rejoindrez l'équipe chargée de la performance et de l'optimisation de nos actifs industriels. Votre rôle sera d'aider à maximiser l'efficacité de nos installations grâce à l'analyse de données et au déploiement de solutions digitales innovantes.
C'est une mission idéale pour quelqu'un qui aime voir l'impact concret de la technologie sur l'industrie. Vous apprendrez comment transformer des données brutes en décisions opérationnelles pour rendre nos usines plus performantes et plus durables.
Au sein du département Digital & IT / Opérations, vous travaillerez à la croisée de l'ingénierie et de la data. Vous évoluerez dans un contexte où l'Asset Management sert à analyser et optimiser les processus de production, en assurant une efficacité, une qualité et des économies de coûts stratégiques pour le groupe Air Liquide.
L’alternance s’effectuera dans l’équipe Production Assets chargée du design, du déploiement et de la maintenance des solutions SCADA et SIO (Smart & Innovative Operations).
Les outils maintenus permettent la transmission en temps réel des données de production, et garantissent l’excellence opérationnelle des usines équipées.
Vos principales missions sur ces solutions, principalement utilisées par les équipes Primary Production d’Air Liquide, seront les suivantes :
● Déploiement et maintenance opérationnel d’outils digitaux pour les industries
● Réalisation, mise en œuvre des projets d’amélioration continue du service s ous la
responsabilité des ingénieurs solutions (évolutions des applications, mise en œuvre de procédures, ...)
● Assurer un service d’assistance fonctionnelle et technique (L2 et L3) sur les applications maintenues par l’équipe (Analyser et résoudre des problèmes des utilisateurs)
● Aider à la mise en place de gouvernance sur les applications de l’équipe
● Documentation technique : contribuer à la rédaction de fiches de bonnes pratiques et de guides d'utilisation des applications.
● Contribuer à l’animation d’une communauté d’utilisateurs pour l’application SEEQ
Vous évoluerez dans un contexte de transformation digitale avancé et aurez l’opportunité de découvrir les outils suivants en étant formé et accompagné sur ceux-ci:
● Suite OSIsoft PI pour l’historisation des données industrielle
● AVEVA Prism pour la maintenance prédictive des machines tournantes
● Outils de reporting et monitoring: Power BI /SEEQ / Splunk
● Infrastructure IT: Système (Datacenter & Cloud AWS) / Réseau / Supervision / Base de
donnée
● Autres: Powershell, Python, R
Vous serez en relation avec les équipes d’infrastructure IT et de gestion de projet, ainsi qu’avec nos clients. Les échanges pourront se faire avec les opérations sur site ou avec la direction Industrielle.
Ces missions et projets ne sont pas exhaustifs. Si vous avez une appétence particulière pour certains sujets, n'hésitez pas à nous les partager. Nous sommes ravi(e)s d'accueillir de nouvelles idées !
Are you a MATCH?
Vous suivez une formation, êtes en 3ème année ou plus et avez un intérêt fort pour la relation utilisateur et les nouvelles technologies.
Compétences techniques :
Aisance avec les bases de données (SQL) et appétence pour les sujets Digitaux/IT/IA
Maîtrise de différents langages comme Appscript et Python
Compréhension des enjeux industriels (process, flux, maintenance)
Capacité de clarification des sujets
Compétences interpersonnelles :
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et pragmatisme face aux problématiques de terrain
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, managers, experts IT)
Autonomie
Langues :
Anglais courant - C1 (le poste étant dans un contexte international, il s'accompagne de lecture de documentation technique et d’échanges avec des collaborateurs en anglais à l’écrit comme à l’oral)
Si vous ne vous identifiez pas totalement au profil cité ci-dessus, cela ne doit pas être un frein à votre candidature.
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry and healthcare. Present in 72 countries with 67,800 employees, the Group serves more than 4 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are essential small molecules for life, matter and energy. They embody Air Liquide’s scientific territory and have been at the core of the Group’s activities since its creation in 1902.
Taking action today while preparing the future is at the heart of Air Liquide’s strategy. With ADVANCE, its strategic plan for 2025, Air Liquide is targeting a global performance, combining financial and extra-financial dimensions. Positioned on new markets, the Group benefits from major assets such as its business model combining resilience and strength, its ability to innovate and its technological expertise. The Group develops solutions contributing to climate and the energy transition—particularly with hydrogen—and takes action to progress in areas of healthcare, digital and high technologies.
Air Liquide’s revenue amounted to more than 27.5 billion euros in 2023. Air Liquide is listed on the Euronext Paris stock exchange (compartment A) and belongs to the CAC 40, CAC 40 ESG, EURO STOXX 50, FTSE4Good and DJSI Europe indexes.