Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.
Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.
Un label vaut mieux que mille mots nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualitéde l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.
Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?
Chez Mars, tu es considéré(e) comme un(e)associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes juniorssont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :
Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger
Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !
Alternance MarsPetcare - Assistant(e) Categorie Manager / Equipe Clients (H/F/X)Septembre2026 - Saint-Denis-De L'HôtelFrance -24 mois
Rémunération et avantages :
Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur13 mois,d’une primed’intéressement, d’une prime de participation etd’une prime sur objectifs(AVP).
Avantages santé et bien-être
La mutuelle est prise en charge à80%par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise
Mobilité et transports
Tu bénéficieras d’uneprime de transportpour tes trajets domicile-travail oud’unremboursement de 60%de l’abonnementtransport en communmensuel.
Avantages et cadre de travail
Tu profiteras des avantages du CSE,de la vente au personnelNotrecampus offreégalementde grands espaces de travail conviviaux.
A propos du poste
Ton apprentissage se déroulera au sein de l’équipe de Direction des Clients Nationaux Petcare. Tu interviendras sur différentes enseignes au travers d'analyses et projets divers.
Chaque journée sera différente, avec pour principale mission un rôle de support quotidien aux comptes clés sur les enseignes de Hard discount et Circuits Spécialisés avec des contributions transversales sur les différents leviers commerciaux (assortiment, promotion et merchandising) en lien avec nos clients externes et internes.
Tes missions principales
1. Analyse et présentations
- Contribution à l’élaboration de revues catégorielles clients = analyses et présentations diverses
- Analyses internes périodiques pour suivi des performances circuits/enseignes
- Analyse ad-hoc clients
2. Pilotage leviers et exécution
- Support sur le suivi du levier assortiment
- Support sur la mise en place du plan promotionnel et d’activations consommateur spécifiques chez nos clients
- Participation à l’exécution des plans d’affaires = envoi des éléments nécessaires aux clients pour création de références ou la création de promo (fiches techniques, tarif, visuels, échantillons…)
- Gestion de projet pour lancement de nouvelles références ou activations spécifiques en collaboration avec les différents départements internes
3. Divers
- Tu pourras également être sollicité(e) selon les besoins de l’entreprise sur des missions spécifiques
circuit/enseignes ou sur des événements d’entreprise, etc…
Ton passeport pour nous rejoindre
Tu es en BAC+5 / BAC+5 d’école de commerce, d’ingénieur ou niveau universitaire équivalent ?
Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton sens de l'analyse, ta rigueur et ta force de proposition ?
Tu souhaites te développer sur des postes vente siège dans un grand groupe de grande consommation ?
Si Oui, alors n'attends plus, cette offre est sûrement faite pour toi !
Notre processus de recrutement :
Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"
Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"
Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement
We’re a unified force of 150,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow.
Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future.
Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal.
Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others.
Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure.
Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best.
Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free.
Note to Parents:
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