L’ESG recherche pour son entreprise partenaire, acteur incontournable du secteur du prêt-à-porter, un.eManager en alternance en contrat d’apprentissage.
Missions :
Rattaché(e) à l’équipe de direction du magasin, vous serez chargé(e) de :
Gestion et animation d’une équipe
Encadrement et motivation des collaborateurs sur le terrain
Planification et répartition des tâches
Accompagnement des équipes dans l’atteinte des objectifs
Développement de la performance commerciale
Suivi des indicateurs de vente et proposition d’actions correctives
Mise en place et suivi des opérations commerciales
Garantie d’une expérience client optimale en magasin
Gestion opérationnelle du magasin
Suivi des stocks et réassort des produits
Veille à l’application des normes merchandising
Garantie du respect des procédures internes et des standards de l’enseigne
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+3 en commerce, management ou distribution, avec une forte appétence pour la gestion d’équipe et la relation client.
Compétences :
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Sens du service client et excellent relationnel
Capacité d’analyse et de prise de décision rapide
Qualités personnelles :
Dynamisme, rigueur et autonomie
Esprit d’initiative et goût du challenge
Organisation et gestion des priorités
Lieu de l'alternance :Tours
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Selon niveau d’études et âge
Rentrée : Septembre / Octobre
#retail
