Job Description

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

En ajoutant des fonctions intelligentes - éclairage, capteurs, etc. - et en élargissant pour le design le champ des possibles, OPmobility rend les voitures plus sûres, plus intelligentes et plus élégantes. Les panneaux de carrosserie sont désormais porteurs de technologies qui améliorent l'expérience du conducteur, la sécurité et l'esthétique du véhicule. Le résultat ? Une voiture branchée qui, embarquera une part croissante de matériaux biosourcés et/ou recyclés.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

du poste

Au sein du département Engineering Design & Development, vous accompagnerez l’équipe dans le suivi et l’amélioration des processus de développement ingénierie pour nos projets clients. Vous serez impliqué dans des initiatives visant à renforcer la performance et la compétitivité de l’ingénierie et contribuerez aux projets transversaux pilotés par le département. Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision complète des métiers de l’ingénierie et de développer vos compétences en gestion de projets, analyse de performance et communication professionnelle.

Date de début souhaitée : septembre 2026

Durée : 1 an

Missions principales :

Vous serez rattaché au Directeur Associé du Processus de Développement Ingénierie de la Business Group. Vos principales missions seront :

• Mener des initiatives et projets d’amélioration :

Participer à des projets visant à renforcer la performance et la compétitivité de l’ingénierie dans le cadre du développement de projets clients

• Contribuer aux projets transversaux :

Collaborer avec les équipes et départements impliqués dans des projets transversaux pilotés par le département

• Gérer la mise à jour des standards, outils et processus :

Assurer la mise à jour et l’harmonisation des standards et processus d’ingénierie, en coordination avec les différentes parties prenantes, et accompagner le change management associé

• Développer des indicateurs de performance (KPI) et outils analytiques :

Créer et suivre des KPI liés à la performance de l’ingénierie, réaliser des analyses transversales et assurer le reporting mensuel aux différents niveaux (division, engineering center)

• Améliorer l’efficacité des coûts de développement :

Contribuer à l’optimisation des ressources (heures, qualité, coûts) en collaboration avec les centres d’ingénierie de la division

• Mettre à jour les procédures et méthodologies :

Aider à la mise à jour des procédures EPM, MPM et DL pour faire progresser les métiers et assurer la digitalisation des outils existants, ainsi que la documentation et la normalisation des standards

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+4/+5 en Mécanique ou Plasturgie
• Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire (B2/C1)
• Vous possédez des connaissances en injection plastique, mécanique et géométrie
• Vous maîtrisez les process flows ainsi que les outils Excel et Power BI
• Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et les outils d’intelligence artificielle
• Vous êtes autonome, organisé et persévérant
• Vous avez un esprit de synthèse et des capacités analytiques
• Vous communiquez efficacement à l’écrit et à l’oral

Localisation : Sigmatech - Avenue du Bois des Vergnes, 01150 Sainte-Julie (40 km de Lyon, covoiturage possible)

Rémunération & Avantages :

Rémunération selon l'âge et le niveau d’études incluant un système de participation et d'intéressement.

D'autres avantages sont également proposés sur notre site :

• Indemnité de transport
• Participation de l'employeur à vos frais de restauration dans le restaurant d’entreprise
• Salle de sport, conciergerie...

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.