Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission

SAP BusinessObjects Enterprise est l’une des solutions Business Intelligence de SAP. Elle inclut une suite de produits BI pour le reporting, l’analyse et les workflows de données. En 2026, l’IA est au centre de notre stratégie d’ingénierie, de la phase de développement jusqu’au contrôle qualité et la préparation à la production.

Cette alternance s’adresse à des ingénieurs à haut potentiel souhaitant concevoir, livrer et mesurer un impact réel au sein d’un produit d’entreprise mondial.

Vous contribuerez aux initiatives d’ingénierie augmentée par l’IA alignées sur les objectifs 2026 de BI Suite :

- Développer avec Copilot et MCP pour accélérer la livraison de code, les revues et la documentation technique.
- Appliquer des pratiques 10X Engineering sur différents sujets: qualité de code, couverture de tests, l’analyse des causes premières et la rétention des connaissances.
- Renforcer le contrôle qualité via du CI/CD, mur de qualité et fiabilité des tests.

- Améliorer la vitesse de diagnostic et prévenir les régressions sur des scénarios réels.
- Contribuer aux assets Open Platform sur GitHub avec des guides et modèles IA réutilisables.

Vous serez amené(e) à :

- Définir et challenger les spécifications techniques avec les mentors et les parties prenantes.
- Livrer des implémentations de qualité en production, pas uniquement des prototypes.
- Valider les résultats via tests, CI/CD et indicateurs qualité mesurables.

- Présenter des démos, partager les leçons apprises et influencer les pratiques d’ingénierie.

Vous travaillerez dans des conditions industrielles réelles, acquerrez une expertise approfondie en matière de produits de BI et développerez un profil solide.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur recherchant une alternance de 2 ou 3 ans.
Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel, les technologies IA et l’ingénierie d’excellence.
Vous combinez rigueur, curiosité, sens du collectif et de la propriété.

Profil requis :
- Excellente communication en français (B2 minimum).
- Communication technique en anglais.

- Bon niveau en Java, JavaScript, SQL.
- Intérêt pour les workflows IA (Copilot, MCP, création de prompts, troubleshooting assisté par l’IA).
- Curiosité pour la qualité logicielle, la stratégie de test et l’automatisation CI/CD.

Ce qui fera la différence :
- Vous aimez résoudre des problèmes complexes avec pragmatisme.
- Vous apprenez vite, livrez vite et progressez grâce au feedback.

- Vous expliquez clairement vos décisions techniques.

Environnement technique:

- SCM: GitHub

- Langages: Java, C++, JavaScript, SQL

- Framework: React

- Base de données: SAP HANA

- CI/CD: Jenkins, Groovy

- Outils d’IA: Copilot, Scénarios d’intégration basés sur des serveurs MCP

Votre équipe

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizaine de membres.

Vous collaborerez avec ingénieurs, experts fonctionnels et managers sur des initiatives centrées IA.
Vous serez mentoré(e) sur l’exécution technique et guidé(e) sur le périmètre, les priorités et la qualité.
Vous participerez à l’ensemble du cycle produit : spécification, implémentation, validation, démo, amélioration.

Vous présenterez régulièrement vos progrès et partagerez les bonnes pratiques.

Durée 24 à 36 mois

Date de début: Septembre 2026

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 448824 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

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