
CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.
L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Au sein de la Division Parfums Beauté de CHANEL, les équipes de nos trois sites Industriels & Supply, situés dans l'Oise, ont pour mission cœur de fabriquer et distribuer l'ensemble des produits de Soin, les Parfums et le Maquillage CHANEL à travers le monde, tout en assurant l’industrialisation rapide des nouveaux produits.
Cette alternance d’un an, basée sur notre site de Chamant (Oise - 60), est à pourvoir dès octobre 2026.
Basé(e) sur notre site de production/conditionnement de Maquillage CHANEL, vous serez rattaché(e) à l’Ingénieure Méthodes et Process du Conditionnement – Pôle Poudres, en lien direct avec la production.
Vous participerez au déploiement de la feuille de route, en contribuant aux projets collaboratifs et transversaux.
MISSIONS
Dans un contexte de variété de process et d’évolution permanente des produits, couplés à des enjeux de performance, vous serez au cour des ateliers de production pour accompagner les équipes dans les missions suivantes :
•Participer à des projets d’amélioration continue sur le pôle de production (gâche, TRS, performance…) et en transverse (indicateur qualité, Lead time, revue documentaire…).
•Animer des groupes de travail orientés sur la performance des process de conditionnement et de mise en forme (5S, Kaizen, SMED…).
•Être en support aux équipes dans la rédaction des standards et procédures, management visuel, modules de formation, analyse de problématiques, réalisation d’audits…
•Piloter les indicateurs de performance/productivité et développer des rapports Power Bi
PROFIL
•Vous êtes actuellement en école d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation Lean Management/Amélioration Continue/Process.
•Vous êtes à l’aise avec le pack Office, Power Bi ainsi que le traitement de grandes quantités de données.
•Curieux(se), orienté(e) terrain, vous êtes force de propositions.
•Vous vous appuierez sur vos capacités rédactionnelles et de synthèse, pour produire des points d’avancement projet et des modules pédagogiques.
•Vos qualités d’écoute et de communication, votre pragmatisme, vous permettrons d’accompagner les équipes dans l’amélioration continue.
Permis + véhicule personnel obligatoire
VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL !
Tout au long de votre expérience, vous serezimmergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.
Vous rejoignez une activitésingulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation– etévoluezaux côtés d’une diversité d’experts auxsavoir-faire reconnus.
Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.