Job Description

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la DirectionIndustrielledu groupe LFBetsous la responsabilitédu ResponsableEnergies, vous participerez àl’extension du domaine d’application de la norme ISO50001 età la mise en place d’une démarche énergie au sein des différents secteursVous monterez en compétences sur lesmissions suivantes :

• Participer à l’élaboration du plan d’actions pour améliorer la performance énergétique du site et réduire les consommations

• Contribuer au déploiementdes actions en collaboration avec le personnel du LFB impliqué

• Recueillir et traiter l’information pour suivre les consommations d’énergies (électricité, gaz, Azote, vapeur, eau et air)

• Participer à l’analyse des données

• Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel du LFB à la maitrise des énergies

• Assister le Responsable Energie dans le développement du SME suivant la norme ISO 50 001

• Contribuer à la réalisation dela revue énergétique en se basant sur la norme NF EN 16247

• Aider à définir le plan de comptage pour suivre et améliorer de façon continue la gestion de la consommation et la performance énergétique du site

• Participer à l’identificationdes compteurs existants et nécessaires

• Assurer la veille réglementaire, commerciale et technique en matière d’énergie

• Participer si besoin aux diverses institutions traitant du sujet de l’énergie

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez une formation de niveauBac+5avec une spécialitéMaitrise des Energies,etvous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise du Pack Office

• Connaissances de la norme ISO 50001 souhaitée

• Appétence pourles nouvelles technologies énergétiques et la maitrise des énergies

• Bonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l’organisation,esprit d’équipeetforce de proposition

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? 

• Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026

• Duréesouhaitée12 à24 mois

• 35 heures hebdomadaire

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50%des frais de transport domicile – travailou forfait mensuel en fonction du lien d’habitation

• Mutuelle, CE, PEG/PERCO

• Titres restaurant, tarif préférentielpour un abonnement sportif