Job Description

de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

du poste

Dans un contexte international, rattaché(e) à la Gestionnaire RH de l’équipe HRBP Finance, HRO, Strategy & Insight et Général Management vous participerez activement aux différentes missions RH.

Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez pour principales missions de :

• Participer à la gestion quotidienne des sujets relatifs à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants au contrat de travail, préparation des dossiers d’embauche, lien avec la paie).
• Gérer les activités administratives liées au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration.
• Contribuer à des processus RH notamment en lien avec le cycle RH
• Tenir à jour les différents tableaux de bord RH (Suivi activité RH, portefeuille recrutement, base de données RH, et autres indicateurs).
• Participer aux projets RH en cours.
• Répondre aux sollicitations RH des collaborateurs et des managers
• Contribuer à garantir l'intégrité des données du personnel dans les systèmes d'information RH
• Diverses autres missions pourront être proposées en fonction de l’actualité du service RH.

Qualifications

• Etudiant(e) en Master en Ressources Humaines vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine RH au sein d’une entreprise d’envergure internationale et tournée vers l’innovation.
• Une 1ère expérience en Ressources Humaines réussie, et des connaissances en droit du travail seront appréciée.
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office).
• Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
• Vous avez le sens aigu du service et on apprécie votre rigueur.
• Vous êtes dynamique, proactif, et vous aimez travailler en équipe.
• Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et le suivi d'indicateurs, et que vous possédez une aisance rédactionnelle, alors n'hésitez plus, notre équipe RH vous attends !!
• Vous devrez avoir de bonnes compétences en Anglais (B2) afin de pouvoir travailler dans ce contexte international.

Informations supplémentaires

Localisation : Cluses, France
Durée : 2 ans
Contrat : Professionnalisation ou apprentissage
Démarrage : Septembre / Octobre 2026
Avantages : CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés, Alternance 360.

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et possiblement avec un membre de l’équipe

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.