Job Description

Lieu : Brest, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et vous collaborez aveclesGestionnaires Ressources Humaines (GRH) sur lagestion des dossierssalariés, incluant l’intégration, l’évolution des contrats et les départs.

Vous travaillez également sur des projets transverses, tels que l’accueil destagiairesd’observation et l’organisation d’évènements.

Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes :

• Participer aux étapes d’accueil et d’intégration des nouveaux salariés ycomprisdes alternants et des stagiaires ;

• Contribuer à la gestion administrative des stagiaires de 3ème ;

• Accompagner les GRH sur des processus divers (mobilité, retraite,accidentsdu travail, suivi du temps de travail) ;

• Accompagner l’équipe sur l’organisation d’événements (diversité etinclusion, qualité de vie et conditions de travail, cérémonie de remisedesmédailles) ;

• Participer à des activités liées aux relations sociales.

Les missions sont évolutives en fonction de l’actualité du service RH et de vosappétenceset compétences.

Votre profil

Vous avez l’ambition de développer vos compétences en gestion des ressourceshumaines?

Vous souhaitez participer à l’accompagnement des salariés dans leur parcoursprofessionnel?

Vous allez intégrerune licence professionnelle, unbachelorou équivalentdansle domaine des RH, vous recherchez une alternance de1 anet vous disposez des compétences suivantes :

• Maitrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office ;

• Bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;

• Force de proposition, organisation, anticipation et curiosité ;

• Capacités de communication et d’alerte.

Votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation et votre discrétionsontdes atouts que l’on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Mot de l’équipe

Au sein de l’équipe RH du site de Brest, dans un établissement en plein essor,tudécouvriras le fonctionnement d’une DRH en travaillant en particulier surl’intégrationdes nouveaux arrivants !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !