Job Description

Equipe :

HSBC conduit et déploie sa stratégie de développement durable aux services des communautés autour de 3 principales initiatives : promouvoir la finance et l’investissement durables, valoriser les compétences pour demain et soutenir des programmes de lutte contre le changement climatique.

Rejoignez la direction du Développement Durable de HSBC Continental Europe et contribuez activement à des projets stratégiques visant à atteindre l'ambition "zéro émission nette", à piloter la stratégie philanthropique, à favoriser l'engagement des employés et à garantir la conformité aux exigences réglementaires ESG.

Missions :

• Accompagner la mise en place et le pilotage des projets de philanthropie d’entreprise (mécénat)
• Organiser des événements internes et externes pour engager les collaborateurs de HSBC (communications via les canaux internes/externes, organisation des évènements ainsi que de la collecte et l’analyse des retours post-événements)
• Contribuer à la production des disclosures annuels de la banque
• Assister la directice du Développement Durable Europe dans l’identification, la gestion et l’escalade des sujets ESG au senior management.
• Participer à l’organisation du comité de gouvernance des sujets liés au développement durable incluant le suivi des réglementations ESG

Profil :

• Formation supérieure BAC + 4/5 en école de commerce, IEP ou Université
• Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
• Personnalité ouverte et communication efficace ; capacité et flexibilité pour travailler dans une équipe internationale
• Esprit d’équipe et autonomie
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’une approche proactive de résolution des difficultés
• Connaissances de base en développement durable et fort intérêt pour les sujets d’économie environnementale et/ou de finance verte et durable

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

Nous offrons un ensemble d’avantages compétitif, destinés à soutenir votre bien-être.

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités en France et à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer au sein du Groupe
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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