Job Description

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu interviendras en tant que véritable soutien stratégique et opérationnel dans la gestion des ressources humaines. Tu participeras activement à la vie du service RH et au pilotage de projets transverses.

MISSIONS PRINCIPALES

• Être un appui opérationnel et stratégique sur l’ensemble des missions des RRH
• Participer aux analyses stratégiques et suivi de KPIs à partir de données RH
• Contribuer à la mise en place ou à la refonte de processus RH
• Participer à la mise en place d’audit interne RH
• Participer à la veille RH et benchmark : suivi des obligations RH (affichage, entretiens obligatoires...), identification de bonnes pratiques
• Être partie prenante des projets en cours et à déployer.

D'autres missions pourront vous être confiées au cours du contrat.

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Vous recherchez une alternance pour deux ans dans le cadre d'une Formation en Ressources Humaines, ou gestion...
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé (TCD, formules, etc.)
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Appétence pour l’analyse de données, la rigueur et l’organisation
• Sens du service, discrétion, proactivité, force de proposition.
• Bon relationnel et aisance rédactionnelle
• Une connaissance d’un SIRH ou d’outils de reporting est un plus (Power BI, Lucca, Workday, etc.)

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un rôle clé, au cœur des décisions RH
• Un environnement bienveillant et formateur
• Une montée en compétences sur l’ensemble des thématiques RH
• La possibilité de travailler sur des projets concrets et à impact

INFORMATIONS UTILES :

Il s’agit d’un contrat d’alternance, avec des horaires de 9h à 17h (dont 1h de pause le midi ;)

Rejoignez une entreprise qui va booster votre parcours !

Employee Type:

Fixed Term (durée déterminée)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.