Job Description

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la DirectionTechniquedu groupe LFBetsous la responsabilitédu ResponsableIngénierie, vous participerezaux relevés et vérificationsTerrain approfondies dans le but de réaliser ou de mettre à jour les plans (PFD, P&ID) des installations Utilités Fluides et Energies du site. Ces plans doivent être réalisés sous AutoCAD / REVIT en conformités avec les standards de l'entreprise.

Vous monterez en compétences sur lesmissions suivantes :

• Réaliser les études CAO DAO 2D/3D des nouvelles installations (Autocad REVIT)

• Assister les chefs de projet dans leur mission

• Participer activement au maintien à jour de la base de données de plans du site

• Assurer la mise à jour des plans de tout type : Bâtiment, (Béton, charpente Métallique), Cloisonnement, Traitement d’air, Process,etc

• Renseigner les entreprises sous-traitantes (BE, Ingénieries externes, …) et fournir les plans nécessaires à la réalisation des études projets pour lesquels ils sont missionnés

• Assurer une assistance technique dans son domaine d’activités, aux responsables métiers

• Appuyer son responsable dans la gestion des spécifications techniques, guidelines et documentation du BE, et contribuer à l’écriture des procédures et instructions nécessaires au fonctionnement du BE

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez une formation de niveauBac +2 ou BAC +3avec unespécialitéen conception de produits industriels ou Dessinateur Projeteur BIM

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné Vous possédez les compétences suivantes :

• Appétence pour le dessin technique etMaitrise deslogicielsAutocadou Revit
• Maîtrise duPack Office
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,sens de l’organisation, réactivité, autonomie, travail collaboratif

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? 

• Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026
• Duréesouhaitée1 ou 2an(s)
• 35 heures hebdomadaire

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’anciennetéeten fonction de l’éligibilité du poste
• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de 50% des frais de transport domicile – travail.
• Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d’intéressement
• Restaurant d'entreprise, salle de sport