CHANEL

Alternance – Coordinateur/trice Métier Mode Déploiement ERP Régions/Marchés – Mode – Septembre 2026 – H/F/X

CHANEL  •  Paris, FR (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

A Paris 1er, à partir de Septembre 2026

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Le département de gestion de projets stratégiques des opérations et de la finance est un partenaire stratégique au service de l’excellence et de la création de valeur des activités Mode. Sous la responsabilité de la Directrice de projets opérations et finances, vous participerez à la coordination des activités de gestion de projet liées au déploiement de l’ERP D365 dans l’ensemble de nos régions et marchés (programme Hero) par l’équipe global corporate.

Notamment aux côtés de l’équipe tech Mode impliquée dans le programme Hero, vous assisterez la planification, la préparation, le support et le suivi des tâches de préparation du déploiement suivantes :

Coordination des équipes projet

  • Aider à la coordination des contributeurs clefs avant, pendant et après les go live (équipes Finance, Supply Chain, IT, partenaires externes)
  • Organiser les comités cutover et préparer les supports de suivi
  • Assurer le suivi des actions et des jalons critiques

En phase de tests

  • Rédaction des scénarios de tests sur les processus et outils de la Division Mode
  • Réalisation des tests métiers et utilisateurs
  • Suivi de l’avancement des campagnes de tests métiers

En phase de cutover

  • Participer à l’élaboration du cutover plan détaillé (périmètre par périmètre / jour par jour)
  • Suivre du bon avancement des activités de cutover

En phase d’hypercare (post go-live)

  • Support à la conduite du changement sur les process qui évoluent à la Mode, notamment sur les prix
  • Suivi des retours terrains et remontée des alertes

Pilotage et reporting

  • Produire et maintenir des outils de suivi (planning, KPI)
  • Participer aux instances de suivi opérationnel avec les équipes en central et en région
  • Remonter les alertes à son management de manière proactive

Ce que vous apporterez

  • Bac+5 école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation en gestion de projet / systèmes d’information /
  • Une bonne connaissance des process financier et / ou de supply chain est un plus
  • Intérêt pour les projets ERP et environnements complexes
  • Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles
  • Votre capacité d’abstraction et à appréhender des environnement complexes
  • Le sens de l’écoute et du service
  • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

  • L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
  • Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
  • Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager, vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

CHANEL

About CHANEL

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.​

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.​

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.​

Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.​

Industry
Fashion & Apparel
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
London, GB
Year Founded
Unknown
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