Job Description

Agency :

Havas Paris

Havas Paris Social est l’entité dédiée au SocialMédiade l’agence intégrée Havas Paris. Elle regroupe une trentaine de collaborateurs (créatifs, contentstrategist, social media managers, motion designers, etc.) et répond aux nouveaux enjeux de l’écosystème :branding, activation,advocacy, e-influence, réputation, contenus….

L’équipe recherche unAlternant(e) CommunityManagerpour une durée d’un ou deux ans, à compter de septembre 2026

Les missions sont les suivantes :

• Gérer la relation avec la communauté de la marque sur les media sociaux (Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram)

• Echanger sur les problématiques des consommateurs

• Trouver des solutions à leurs problématiques et échanger avec les centres SAV pour trouver la meilleure réponse possible

• Proposer des prises de paroles créatives auprès de certains membres actifs de la communauté

• Respecter la tonalité de la marque définie avec le client et le Directeur de Clientèle

• Assurerlereportingdes activités sociales et proposer des optimisations en fonction des résultats.

ProfilRecherché :

Vous êtes actuellement enformation BAC + 4/5, en école de commerce ou de communication, études universitaires en marketing / communication, Bac +4 à Bac +5

Vous aimez être au service du client, leSocial media etanimer des communautés n’a aucun secret pour vous.

Une première expérience en communication et/ou Community Management serait un plus.

Vous avez une solide culture digitale et êtes à l’aise avec les outils de publications et de monitoring (réseaux sociaux - Googleanalytics-Sprinklr).

La qualité de votre plume est assortie d’une orthographe irréprochable.

Vous êtes également à l’aise en présentation orale.

De nature autonome, rigoureuse, curieuse, vous aimez le travail en équipe.

Contract Type :

Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.