Job Description

de l'entreprise

SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l’efficacité énergétique des bâtiments.

Les volets, stores et systèmes d’automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d’améliorer le confort thermique et d’aider les bâtiments à s’adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance : c’est là que SOMFY intervient.

Chez SOMFY, la technologie et l’innovation ont du sens : nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact.

Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète ? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l’ouverture, la collaboration et l’apprentissage ?

du poste

Au sein de la Direction Juridique, Ethique et Conformité, vous serez chargé(e) d’assister l’équipe Conformité, Ethique et Protection des Données dans le cadre du projet de mise en conformité du Groupe SOMFY, notamment sur :

• La veille en matière de protection des données personnelles, de lutte contre la corruption et d’éthique des affaires ;
  • Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités du Groupe, en France et à l’international (notamment dans le domaine du digital et des télécommunications) ;
  • Conseiller les équipes opérationnelles sur les questions liées au droit des données personnelles dans la mise en œuvre de leurs projets ainsi que les questions courantes liées à l’anti-corruption, aux conflits d’intérêt et cadeaux/invitations.
• La mise en conformité au regard des réglementations en matière de protection des données et de lutte contre la corruption
  • Contribuer au recensement et à la cartographie des traitements de données ;
  • Participer à la mise à jour des registres de traitements de données de l’ensemble des sociétés du Groupe ;
  • Participer aux analyses d'impact relative à la protection des données et émettre des recommandations ;
  • Assurer le traitement des demandes d’exercice de droits (droit d’accès, droit à la suppression des données) ;
  • Accompagner le déploiement du dispositif de prévention et de détection des risques de corruption à travers notamment :
    • La revue des mesures de contrôle appropriées au regard des principaux risques de corruption ;
    • la définition d’indicateurs de performance et d’activité permettant d’évaluer l’efficacité du programme anti-corruption ;
    • le recensement et l’évaluation des tierces parties ;
    • la mise en œuvre et le suivi des plans d’action de remédiation adressant les principaux risques de corruption ;
    • la participation à l’élaboration de procédure et référentiels documentaires.
• La formation/sensibilisation
  • Contribuer au suivi des différents modules de formation du périmètre (RGPD, anti-corruption, conflits d’intérêts, éthique).
  • Participer à l’animation d’ateliers de sensibilisation et actions de communication à l’attention des parties prenantes au sein du Groupe.

Qualifications

Qualifications

• Etudiant(e) en formation supérieure juridique, compliance, audit ou Risk management, en Master 1 ou Master 2, ou élève avocat à la recherche d’un PPI ;
• Vous disposez de connaissances dans le domaine de la conformité, en particulier dans le domaine de la protection des données (RGPD) et de la lutte contre la corruption (Sapin II) ;
• Vous maitrisez les outils bureautiques et en particulier la suite Microsoft 365 et vous êtes à l’aise avec l’Intelligence Artificielle ;
• Vous disposez d’un niveau d'anglais écrit et oral vous permettant d’avoir des échanges quotidiens (B2) ;
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et vous savez faire preuve de pragmatisme dans la recherche de solutions ;
• Vous disposez de bonnes capacités de communication vous permettant d’interagir aisément avec des interlocuteurs variés,
• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et curieuse !

Informations supplémentaires

Localisation : Cluses, France
Durée : Idéalement 2 ans
Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Démarrage : Septembre 2026

Avantages : intéressement / participation, télétravail possible selon accord de l'entreprise, CSE, conciergerie, activités Wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, indemnité kilométrique vélo, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation.

Processus de recrutement :

• Etape 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Etape 2 : Une rencontre avec le tuteur et possiblement avec un membre de l’équipe

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.

Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable.

The protection of our candidates’ personal data is a commitment of Somfy Group. We therefore ask any candidate to submit their application to us exclusively via our secure system, and not by email or postal.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.