Job Description

Req : 520217

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre compétences en gestion de projet et en pilotage d’actions de progrès dans un environnement stimulant et innovant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous contribuerez activement à la réussite de projets Caténaire pour Alstom.

Au quotidien, vous serez en charge de préparer des procédures et des cahiers d’essais afin d’organiser l’ensemble des essais caténaire du projet Viteo. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi du déroulement de ces essais, en mettant en place des indicateurs de

Nous ferons appel à vous pour :

• Préparer les procédures et cahiers d’essais pour le projet Viteo.
• Assurer le suivi des essais caténaires et mettre en place des indicateurs de performance.
• Fournir des cahiers d’essais complétés pour validation et assurer le suivi des réserves jusqu’à leur résolution complète.
• Apporter un support aux équipes travaux pour le suivi des événements qualité et sécurité.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir le succès des projets.
• Assurer une communication fluide avec notre partenaire et notre client.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques.
• Participer activement à la gestion des actions de progrès et au suivi des performances.

Localisation Localisation de notre offre d'alternance : basé sur chantier (gare RER D – Créteil Pompadour) avec des déplacements sur le parc Caténaire (Chilly Mazarin) et les projets en île de France.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Vous êtes actuellement étudiant(e) en école d’ingénieur, avec une spécialisation en transport ou génie électrique, et recherchez une alternance de 12 à 24 mois.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre dynamisme et votre rigueur.
• Vous possédez de solides compétences techniques et faites preuve d’une excellente organisation, d’anticipation et de communication.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un niveau B1 en anglais (préféré).
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par l’idée de contribuer à des projets innovants.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts passionnés et des professionnels engagés.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui transforment la mobilité.
• Évoluer dans un environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.