SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
2026-42051
Transmission et distribution d'énergie
Alternance Conducteur de travaux - BON-ENCONTRE H/F
Durée déterminée
Temps plein
12mois/24mois
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la gestion et la réalisation de projets d'envergure ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Conducteur de Travaux et apprenez à superviser des chantiers ambitieux qui façonnent les territoires de demain.
Nous recherchons en alternance un(e) Conducteur(trice) de Travaux basé(e) à Bon-Encontre (proche AGEN - 47). Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous assurez le développement de l’activité Réseaux d'énergies.
Votre quotidien chez SPIE CityNetworks :
Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez initié(e) à toutes les étapes de la conduite de travaux. Vos missions incluent :
Si vous souhaitez réaliser en Bac+3 en Conduite de Travaux ou Licence pro Maitrise de l'Energie ou Master conduite de travaux, alors candidatez dès à présent !
A l’issue de votre contrat d’alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, BON ENCONTRE
41 Rue Denis Papin, 47240 Bon-Encontre, France
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
F-Ingénierie, Construction, Fabrication
Sans expérience
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
So’SPIE, a different professional mindset
Join a Group that believes that authenticity, commitment, and diversity of its teams are the keys to development and...
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