Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.
La Direction des Opérations pilote des projets technologiques ambitieux pour moderniser les infrastructures de gestion de l’eau sur l’ensemble du territoire national.
Au sein de la Direction des Opérations, et en lien direct avec le Référent informatique industrielle (RII), vous participez activement au pilotage du projet de télégestion “Lerne” (by Veolia) et contribuez à la transformation du parc technique OT (Operational technology/Industrie connectée)
En tant qu’alternant(e) Chef de projet, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) dans la prise en main de missions concrètes et responsabilisantes, au croisement du métier, de la technique et du digital.
Localisation : Siège de Veolia Eau France (Aubervilliers), avec déplacements ponctuels nationaux.
Durée de l’alternance : possibilité 12 ou 24 mois
Vos principales missions
Contribution au pilotage du projet Télégestion Lerne
Participer à la construction et à la priorisation des demandes d’évolution en lien avec la valeur métier et les retours utilisateurs
contribuer à la définition du périmètre des versions et à la planification des livraisons
participer aux ateliers de recueil de besoins avec les équipes terrain et les exploitants
aider à la communication sur l’avancement de la feuille de route et les nouvelles fonctionnalités.
Gestion du cycle de vie des équipements OT (Automates, Télétransmetteurs) :
Contribuer à la qualification technique des équipements (télétransmetteurs, automates) avant leur intégration
Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et à la création des bibliothèques objets
Appuyer l’organisation et le suivi des POC (Proof of Concepts) sur le terrain
Participer au déploiement des nouveaux équipements.
Support aux Opérations & Conduite du Changement:
Contribuer à l'élaboration des supports de formation et de la documentation utilisateur
Accompagner les équipes régionales dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités
Collaboration avec le Proxy Product Owner (PPO) de la DSI:
Participer à la rédaction des macro-fonctionnalités et des spécifications fonctionnelles
Contribuer à la définition des critères d'acceptance et de réception
Formation
Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master universitaire (informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, gestion de projet industriel ou équivalent)
Niveau Bac+3 minimum au démarrage de l'alternance
Compétences techniques appréciées
Notions sur les ateliers de programmation (Codesys, Control Expert, S4 Tools…)
Connaissance ou curiosité pour les systèmes SCADA / Télégestion (PcVue, Topkapi, Codra…)
Intérêt pour les protocoles industriels (MQTT, OPC-UA, API Rest…)
Appétence pour la rédaction de spécifications fonctionnelles
Qualités personnelles
Curiosité technique et sens du terrain
Bonne communication et pédagogie
Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse
Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile (Scrum)
⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :
36 jours de congés payés annuel
Remboursement à 100% des transports en commun
Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)
Prime Eau
Prime de participation & d'intéressement
Mutuelle & surcomplémentaire santé
Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif
CSE disposant de nombreux avantages et activités
Nous choisir, c'est opter pour un mentorat d'excellence (Expert Technique et RII) pour propulser vos compétences au cœur des enjeux stratégiques de l'eau. Vous piloterez le cycle complet de la donnée, du capteur de terrain aux solutions digitales, en vous immergeant dans la culture Agile et l'Industrie 4.0 (IoT, MQTT, Cybersécurité).
Plus qu'une mission technique, vous gérez des projets concrets avec un impact écologique réel.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. With nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (listed on Paris Euronext: VIE) recorded consolidated revenue of €28.508 billion in 2021.
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Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros.
