The opportunity

Rejoignez le pôle Campus de l’équipe Talent Acquisition France et plongez au cœur du recrutement et des relations écoles dans le secteur dynamique de l'IT. En tant que membre clé de l’équipe, vous collaborerez avec le responsable Campus et un autre Talent Acquisition Partner pour recruter les stagiaires et les alternants de nos différents sites.

Vous aurez l’opportunité d’organiser et de participer à des événements avec nos écoles partenaires, tout en contribuant à la valorisation de la marque employeur de Worldline. Ces leviers joueront un rôle essentiel dans l'attraction et la fidélisation des talents de demain

Vos responsabilités au quotidien :

Gestion des campagnes de stage et d’alternance :

→ Prenez en charge les processus de recrutement, de A à Z, incluant :

• • La validation des offres et leurs publications
  • Les briefings avec les managers
  • Le screening des CV, préqualifications des candidats
  • Les entretiens RH
  • La gestion des propositions…

Relations écoles :

• • Organisez et participez aux forums de recrutement, présentations d’entreprise et événements pour promouvoir Worldline ;
  • Développez et maintenez les relations avec nos écoles partenaires ;
  • Identifiez de nouvelles opportunités de collaborations…

Missions diverses & Projets transverses :

• • Effectuez des reportings réguliers auprès du Campus Officer ;
  • Prenez en charge le back-up de vos homologues en cas d’absence ;
  • Participez à nos exercices relatifs à la taxe d’apprentissage ;
  • Contribuez aux projets transverses tels que la communication RH et le développement du Campus Program.

Toutes vos idées sont les bienvenues !

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :

• Vous êtes étudiant(e) en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines ou école de commerce,

• Vous évoluerez dans un contexte international, de ce fait l’anglais est un plus

• Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition, réactive

• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• 32 jours de congés payés
• Horaires flexibles
• Charte télétravail
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %
• Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …)
• Mutuelle et prévoyance
• Accès à un large catalogue de formations professionnelles