ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice, dans le domaine du retail et du luxe, un(e) Chargé(e) de recrutement et administration RH en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

• Recrutement

• Participer aux campagnes de recrutement des CDI, CDD saisonniers, stagiaires et alternants

• Publier les offres, trier les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques ou physiques

• Collaborer avec les managers opérationnels et les Area Managers dans le suivi des recrutements

• Suivre les KPI recrutement et mettre à jour les tableaux de bord sous Excel

• Administration du personnel

• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.

• Assurer le suivi des entrées, sorties et intégrations des collaborateurs.

• Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH.

• Organiser et suivre les visites médicales ainsi que les affiliations à la mutuelle.

Profil :

Nous recherchons un profil préparant idéalement un Master en Ressources Humaines.

Une première expérience en recrutement, idéalement en autonomie, est appréciée. Une connaissance du secteur du retail ou du luxe serait un plus.

Compétences :

• Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing

• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

• Capacité à échanger en anglais niveau B2 dans le cadre des recrutements.

Qualités personnelles :

• Autonomie, rigueur et organisation.

• Réactivité et capacité à gérer les priorités.

• Sens de la confidentialité et discrétion.

• Esprit d’équipe, enthousiasme et envie d’apprendre.

Lieu de l'alternance 8ème arrondissement de Paris

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération : Selon le profil et l'expérience