Job Description

Alternance conventionnée à temps plein de 12 ou 24 mois à partir de Septembre 2026

Localisation : Paris 8e

La Direction des Ressources Humaines Groupe soutient la culture et la croissance d’Hermès en offrant un environnement favorisant l’épanouissement et le développement des collaborateurs.
Au sein de la DRH, l’équipe Responsabilité Sociale et Innovation (RSI) traduit le modèle social « Hearts and Crafts » et pilote la politique du Groupe en matière de responsabilité sociale.

En tant que Chargé(e) de projets RSE vous contribuerez à faire vivre et rayonner ce modèle social, en interne et en externe.

Vos principales missions :

Diversité & Inclusion

Participation au déploiement de la politique Diversité & Inclusion structurée autour de quatre piliers : lutte contre les discriminations, égalité femmes‑hommes, handicap, lien intergénérationnel.
Vous contribuerez à :

• Mettre en place / renforcer les outils Groupe (formations, communications, sensibilisation).
• Aider les entités à structurer leur plan d’actions et accompagner leurs référents locaux.
• Faciliter le partage des bonnes pratiques et la circulation de l’information.
• Concevoir et animer les temps d’échange des communautés de référents et ambassadeurs.

Partie Handicap – France :

• Co‑animer le réseau des Référents et Ambassadeurs.
• Co‑piloter un événement annuel (logistique, coordination, prestataires).
• Suivre les projets opérationnels (salons, webinars, planning, prestataires).
• Assurer l’anticipation et le suivi rigoureux des actions.

Santé & Bien‑être au travail

Vous participerez aux enquêtes Groupe sur l’engagement, la santé et le bien‑être :

• Animation de la communauté des référents.
• Création et diffusion de supports d’animation et de communication (en plusieurs langues).

Santé mentale & flexibilité du travail

Dans le cadre des dispositifs liés aux périodes de vie (parentalité, aidance, vulnérabilités) :

• Organisation d’événements, webinaires, newsletters.
• Coordination avec le prestataire externe.
• Soutien aux RH et collaborateurs pour une bonne compréhension et application des mesures.

Appui stratégique RSE

• Participation aux benchmarks internes / externes.
• Analyses des meilleures pratiques RSE.
• Préparation et animation de réunions ou ateliers de priorisation stratégique.

Votre profil :

Formation Bac +4/5 en cours.

Excellente organisation, rigueur, capacité de synthèse.

Aisance orale et rédactionnelle, autonomie, polyvalence.

Très bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs (RH, filiales, prestataires…).

Très bonne maitrise de l’anglais

Première expérience en stage requise.

Maîtrise du Pack Office, Canva et Bananatag.

Intérêt prononcé pour la RSE.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !