Job Description

A Paris 1er, à pourvoir à partir de Septembre 2026

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Vous rejoignez l’équipe Développement Durable de CHANEL Mode, au sein du département Transformation, pour accompagner l’engagement de la Maison, en interne comme en externe, sur les enjeux de transition durable.

Vos missions :

Engagement interne :
- Participer à la conception, production et animation de contenus pour sensibiliser et mobiliser les équipes : podcasts, newsletter, speed leanings, modules de formation et ateliers.
- Gérer et animer la plateforme interne de knowledge management, assurer le suivi des KPIs associés.
- Organiser et animer des formats variés pour sensibiliser et mobiliser les équipes : ateliers, conférences, formations…

Engagement externe et partenariats :
- Assurer le suivi opérationnel des partenariats et collaborer avec les différents acteurs du secteur mode/luxe (ONG, institutions, universités…).
- Participer à des groupes de travail, réunions, webminaires, masterclasses et rédiger les comptes rendus et supports de suivi.
- Réaliser une veille sur les initiatives du secteur autour du développement durable et des partenariats stratégiques.
- Contribuer à la préparation et au bilan d’événements externes fédérateurs.

Ce que vous apporterez :
- Etudiant(e) en Master, avec une première expérience en gestion de projet, développement durable, partenariats, communication ou événemetiel.
- Fort intérêt pour la transformation durable, la gestion de projets d’engagement et la mobilisation d’écosystèmes internes et externes.
- Excellente capacité d’organisation, rigueur, autonomie et qualités relationnelles.
- Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, curiosité et force de proposition.
- Maîtrise des outils de communication, des plateformes d’animation digitale.
- Anglais courant à l’oral et à l’écrit ; l’Italien serait un plus.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un

entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.