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Alternance - Chargé(e) de missions RH

Evotec  •  Toulouse, FR (Onsite)  •  3 hours ago
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Job Description

Titre du poste : Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH

Lieu de travail : Toulouse, France (sur site)

Résumé du poste
Au sein du service RH, vous assisterez l’équipe sur des missions variées visant à améliorer les processus internes et l’expérience collaborateur.

Ce poste, ouvert aux étudiants de niveau Licence à Master, est proposé en contrat d’alternance de 12 ou 24 mois, avec un démarrage prévu en septembre

Missions principales :

Gestion administrative RH :

  • Suivi des dossiers salariés (contrats, absences, formations, visites médicales, etc.)
  • Mise à jour des bases de données RH et reporting périodique
  • Support aux opérations courantes du service RH

Optimisation des processus RH :

  • Cartographie et formalisation des processus internes
  • Mise en place d’outils de suivi et de reporting
  • Participation à l’amélioration continue des procédures

Organisation d’événements et formations :

  • Participation à la planification et à la coordination d’événements internes (team building, séminaires, onboarding…)
  • Organisation et suivi des sessions de formation (planning, inscriptions, supports, évaluations)

· Mise en place d'un outil de gestion de la formation

Employer Branding & Communication interne :

  • Contribution aux actions de valorisation de la marque employeur
  • Création de contenus simples print et digitaux pour la communication interne

Analyse et suivi de données RH :

  • Collecte, analyse et restitution des indicateurs RH
  • Création de tableaux de bord pour suivre l’activité et les KPIs

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Licence Professionnelle RH, Master RH ou équivalent, ou candidat en reconversion avec expérience administrative
  • Intérêt pour les processus, la gestion de données, la communication interne et l’organisation d’événements
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Canva, ...)
  • Qualités requises : rigueur, discrétion, sens de l’organisation, autonomie, curiosité, esprit d’équipe

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.

Evotec

About Evotec

Evotec is a biotechnology company that is committed to advancing drug discovery and development. Through flexible business models, we collaborate with pharmaceutical companies, biotechs, foundations, and government agencies on a substantial scale. We believe that by working together, we can make a difference in the lives of patients.

Our Pipeline Co-Creation model represents our adaptable, multi-modality, fully integrated end-to-end approach to drive collaborations and services across all phases of drug discovery and development – from discovery of novel targets to achieving Proof of Concept in the clinic and into commercial manufacturing.

We aspire to contribute data-driven disease understanding and early disease relevance in humans to bring the probability of success up. We select the right modality, which is then propelled forward on our platforms by our passionate people striving for the fastest and most effective ways towards patient impact. This is enabled by convergence of human ingenuity with data and AI.

We also offer specific solutions, products, and CRO/CDMO-like services, always in support of the Biopharma R&D innovator. Our more than 4,000 scientists work closely with numerous partners concurrently, delivering fully integrated research and development portfolios or individual projects with the highest quality standards and efficiency, coupled with great science, passion, engagement, and communication.

Industry
Biotech & Life Sciences
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
1993
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