Job Description

Contexte

La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.

La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.

HTH établissement compte près de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d’expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l’ensemble des entités de la Holding (supply chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation …).

La filière HTH est engagée dans une démarche d’amélioration continue de ses performances en matière de santé, sécurité et environnement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e ) alternant(e ) motivé(e ) pour nous accompagner dans la mise en place d’outils et de procédures contribuant à la prévention des risques et à la réduction de l’accidentologie.

Mission

• Sous la responsabilité du responsable Environnement et Sécurité Filière, en collaboration étroite avec les services de santé au travail et les HSE locaux, votre rôle principal sera de construire une feuille de route ergonomie pour la filière à travers les projets suivants :
  • Inventorier les différentes démarches initiées ou réalisées dans la filière
  • Réaliser un diagnostic ergonomique de la filière textile :
    • Etablir une cartographie des postes à risques majeurs et les sollicitations associées
    • Mesurer les contraintes associées aux postes et tâches
  • Etablir et piloter une feuille de route permettant de réduire les risques
    • Animer des groupes de travail sur le sujet
    • Participer à la conception ou l’amélioration d’outils
  • Accompagner/déployer les évolutions identifiées sur le terrain

Profil

Profil recherché :

• Formation : Master Ergonomie-Facteurs humains
• Compétences requises : Méthodes en ergonomie, Analyse des données ergonomie, Connaissance des outils de mesures, Ergonomie Cognitive, maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, PowerPoint),

Qualités requises

• Sens de l’écoute et de l’observation
• Esprit d’analyse, rigueur et structuration
• Appétence à la présence terrain, à l’échange et l’écoute
• Autonomie, curiosité et esprit d’initiative
• Bon relationnel et pédagogie
• Une première expérience (stage ou alternance) en milieu industriel est un plus

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."