Le/la chargé(e) des relations écoles et acquisition des talents participe à la mise en œuvre de stratégies visant à attirer les talents et à renforcer la réputation de l'entreprise.
Missions :
1/ Développement des relations avec les écoles :
Établir et maintenir des partenariats avec les écoles partenaires du groupe (définition des roadmaps, mise en œuvre du plan prévu avec chaque établissement, bilans etc…)
Organiser des événements innovants et participatifs avec les écoles tels que conférences, ateliers, vis ma vie, visites de sites etc. Coordonner les événements avec les établissements, les prestataires (standiste) et avec les collaborateurs en interne.
Assurer une veille sur le classement des écoles cibles afin de rester cohérent vs nos métiers et nos besoins de recrutement.
2/ Promotion de la Marque Employeur :
Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication pour promouvoir la marque employeur sur nos événements avec les jeunes talents
Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes (ex : jobboards) pour développer du contenu attractif et engageant (articles, posts réseaux sociaux etc…)
3/ Recrutement et gestion des jeunes talents :
Participer à certains forums de recrutement, au process de recrutement des jeunes talents type Graduates et à l’animation de la communauté (organisation d’événements dédiés au programme).
Identifier et attirer des candidats potentiels pour les programmes de stage et d’alternance.
Support aux utilisateurs recruteurs filiales sur les outils groupe liés au recrutement
4/ Analyse et reporting :
Suivre et analyser les résultats des initiatives de marque employeur.
Préparer des rapports réguliers sur les activités et les résultats obtenus.
Travailler sur les dashboards de suivi de sourcing candidats pour optimiser nos actions
Profil recherché :
Etudiant(e) en communication/marketing, école de commerce ou ressources humaines
Expérience préalable dans un rôle similaire ou en gestion de projets.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Compétences :
Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux.
Compétences en gestion de projet.
Sens de l'initiative et créativité.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
The world over, a passion for savors and specialties.
Savencia is an international, independent family food group, with 25,900 employees worldwide and brands sold in 120 countries.
Guided by its mission "Leading the way to better food", Groupe Savencia develops innovative and high-quality products and brands for retail, food service and industry. It relies on human-sized subsidiaries deeply rooted in their local markets, as well as on shared global expertises.
Strong values, people centric approach and ambition to excellence are at the heart of the Savencia’s culture. This humanistic and entrepreneurial culture is a basis shared day by day, fostering the professional development of its employees.
With its subsidiaries and stakeholders, Savencia is committed to leading the way sustainably, to encourage healthy eating and contribute to the common good, as part of its Oxygen CSR approach.
The Group has two entities:
Savencia Fromage & Dairy, a major player in dairy processing and N°. 5 cheese manufacturer worldwide, with a diversified brands portfolio. Iconic brands like Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont or Milkana, local leaders like Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Polenghi or Ilolay, and PDO brands like Papillon, Époisses Berthaut or Lescure butter.
Savencia Gourmet, an international player in chocolate and premium brands for sweet gastronomy, notably with the Valrhona, Weiss and Republica del Cacao brands, as well as La Maison du Chocolat and De Neuville stores. In France, Savencia is also present in deli and seafood with strong brands like Bordeau Chesnel, St Agaûne and Coraya.
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