PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Growhere GofurtherUn engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part

Votre équipe

Rattaché(e) à l’équipe Paie et Administration du Personnel (17 personnes) au sein de la division Human Capital, vous intégrez un collectif engagé, reconnu pour son esprit d’équipe, sa rigueur et son sens du service. Au plus près des équipes RH et des interlocuteurs internes, vous contribuez à la gestion d’une population d’environ 600 collaborateurs, dans une logique de qualité, de fiabilité et d’amélioration continue.

Vos missions

• Assurer la constitution et le suivi des dossiers d’embauche des nouveaux collaborateurs

• Collecter, saisir et fiabiliser les éléments variables de paie, en lien avec les interlocuteurs internes

• Administrer les absences : congés payés et RTT, dans le respect des règles en vigueur

• Suivre les arrêts de travail et piloter les indemnités (Sécurité sociale et prévoyance), en veillant à la qualité des données

• Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels, dans une logique de fiabilité et de conformité

• Préparer et sécuriser les soldes de tout compte, en coordination avec l’équipe

• Contribuer à l’établissement des déclarations sociales (N4DS / DSN) et au respect des échéances

• Outil utilisé :Axys