Job Description

Work Flexibility: Onsite Vos missionsRejoignez notre équipe de Responsables Ressources Humaines et contribuez activement à l’ensemble des missions du département RH, en participant à des projets variés et enrichissants. Sous la supervision de votre tutrice, vous interviendrez notamment sur les thématiques suivantes :

• Point de contact RH : Être le premier interlocuteur des collaborateurs pour répondre à leurs questions et les orienter.
• Relations collaborateurs : Contribuer au suivi des relations entre les salariés et l’entreprise, en appui à l’équipe RH.
• Formation et développement : Accompagner la gestion des plans de formation et des initiatives liées au développement des compétences.
• Relations sociales : Participer à la préparation des échanges avec les instances représentatives du personnel, sur les volets réglementaire et administratif.
• Communication interne : Participer à la création et à la diffusion des supports de communication pour engager et informer les collaborateurs.
• Conformité RH : Assurer le respect des processus RH en lien avec les exigences du groupe.

Votre profil

• Vous préparez une Licence / Master RH ou Management, idéalement issu(e) d’une école de commerce, IAE ou similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités de communication.
• Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
• Vous savez travailler de manière autonome tout en favorisant le travail en équipe.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office.
• Vous maitrisez le Français et l'Anglais, à l’écrit comme à l’oral.

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