Job Description

Lieu : Sophia Antipolis, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.

Sur le site de Sophia Antipolis, au sein de la Direction Ressources Humaines de DMS, vous intègrerez le service RH PACA

Dans le cadre de vos missions, en support aux activités du service, vous serez en charge de missions RH transverses Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes

Vos principales missions seront les suivantes :

• La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) études statistiques et analyses RH, identification des compétences critiques, définition et suivi des plans d’actions, gestion des plans de transfert de connaissances.
• La mise en place et animations d’ateliers dédiés à la communauté managériale,
• L’organisation et le déploiement de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail sur le site,
• La participation et l’organisation à la mise en place d’actions favorisant la diversité : Award de la diversité, Semaine Handicap, conférences, ateliers, évènements…,
• Le on-boarding : Organisation des journées d’intégrations, analyse et synthèse des rapports d’étonnements
• L’accompagnement des actions favorisant l’engagement des salariés
• Le support général RH au sein du service

Votre profil

Alternance – Chargé de Missions Ressources Humaines – (H/F)

Votre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la défense ?

Vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?

Vous disposez d’un niveau BAC+3/4 à dominante Ressources Humaines, et vous recherchez une alternance d’une durée de 1 à 2 ans ?

Le rythme de votre alternance permet, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions ?

• Vous avez des connaissances générales ainsi qu’une première expérience en Ressources Humaines,
• Vous avez des connaissances significatives en Gestion de Projets,
• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques
• Vous êtes familier du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint),
• Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et d’une bonne écoute

Autonomie, rigueur, bonne capacité de communication orale et écrite, sont des atouts que l'on vous reconnait?

Alors ce poste est fait pour vous !

Le mot de l’équipe

Une opportunité en or au sein d’une entreprise multinationale, leader de son marché

Des missions généralistes RH variées et généralistes

Une possibilité d’avoir une vision de l’ensemble des enjeux stratégiques de l’entreprise

De la confiance et de l’autonomie sur votre poste

Une équipe à l’écoute et bienveillante

Une flexibilité sur vos horaires

Alors, tentez votre chance et rejoignez nous !!!

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !