de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !

du poste :

Le
service Performance des Équipements rattaché à la Direction de l’Immobilier
Durable, assure la mise en place et le suivi des contrats de maintenance et
d’exploitation des équipements techniques du patrimoine. Il regroupe 26
collaborateurs.
En son sein, le pôle Énergie et Fluides pilote la gestion technique des
installations liées au chauffage, à l’eau chaude sanitaire, à la ventilation, à
l’électricité ainsi qu’à l’eau potable et à l’assainissement, sur l’ensemble du
parc immobilier.

Rattaché(e)
au responsable technique, vos missions seront les suivantes :

- Suivi et mise à jour de la base des installations non conformes au raccordement du réseau d’assainissement
- Identification des sites nécessitant des travaux et participation à la préparation des campagnes de travaux (2025/2026)
- Analyse des consommations d’eau afin de détecter les anomalies et désordres potentiels
- Contribution à la définition et à la mise en œuvre d’une politique de gestion de l’eau à la parcelle
- Appui au pilotage opérationnel et aux démarches d’optimisation environnementale

Profil attendu :

Vous
préparez une formation de niveau Bac+3/4 dans les domaines de l’eau, de
l’environnement ou des équipements techniques, idéalement en école
d’ingénieurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de
l’organisation et votre esprit d’analyse. Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise
dans un environnement technique et collaboratif. Votre aisance relationnelle et
votre capacité d’adaptation seront des atouts pour travailler efficacement avec
les différents acteurs internes et externes.

Avantages :

* 30 jours de congés payés
* 5 jours révisions par an
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* 13ème mois