METRO AG

ALTERNANCE - Chargé de développement RH F/H

METRO AG  •  Nice, FR (Onsite)  •  1 day ago
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Job Description

Description de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable RH et de la Chargée de développement RH du bassin, vous mettrez en application la stratégie RH dans les points de vente Nice, Cannes et Fréjus. En véritable Business Partner, vos principales missions seront :

  • Recrutement & Attractivité : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous contribuerez à l’attractivité de l’entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux type LinkedIn.
  • Expérience collaborateurs : Vous serez garant de la mise en œuvre de la politique d’intégration
  • Communication interne : Vous pilotez la communication interne organiser des évènements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVCT.
  • Mobilité et talents : Vous serez garant de la mise en œuvre de la politique mobilité et talents en accompagnant les CODIRS. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires aux évolutions et accompagnerez les collaborateurs dans leur projet professionnel. Vous suivrez les alternants et stagiaires.
  • Formation : Vous consoliderez les besoins de formations et construirez le plan de formation. Vous serez garant du déploiement et du suivi de ce plan. Vous développerez des partenariats avec des organismes locaux.
  • Représentation et coopération : Vous participerez à la construction d’un réseau de partenaires, en lien avec le/la chargé(e) de recrutement régional (Pôle Emploi, missions locales, écoles, acteurs locaux, salons…). 

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

  • Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, votre sens du service, votre agilité et votre rigueur.
  • Votre maitrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

  • Vos samedis et dimanches seront libres
  • Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
  • Entre 15% et 18% de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO

Eléments de personnalisation en fonction des Halles

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

METRO AG

About METRO AG

METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion. More information can be found at MPULSE.de, our online magazine.

Data protection notice:

https://www.metroag.de/en/data-privacy/social-media

Imprint:

https://www.metroag.de/en/imprint

Industry
Wholesale & Distribution
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Düsseldorf, DE
Year Founded
1964
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