Job Description

Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement, à l’aise avec l’administratif et avez le goût du challenge commercial ?
Vous savez créer du lien, développer des relations durables et accompagner vos interlocuteurs avec énergie ?

Alors rejoignez-nous !
Venez renforcer nos équipes sur notre Onsite situé à Bartenheim (68) et participez activement à notre croissance 🚀

Dans ce rôle, vous aurez pour mission :

Gestion du recrutement

• Rédiger des annonces attractives

• Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste

• Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs

• Suivre les dossiers de candidatures

• Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client

• Assurer une visibilité sur les outils digitaux (Insta/Facebook)

Pilotage de la gestion administrative du personnel

• Gérer les formalités contractuelles: DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.

• Prendre en charge l'administration du personnel: arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc

• Saisir les relevés d'heures

• Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service

Fidélisation des intérimaires

• Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)

• Répondre aux questions des intérimaires

• Proposer le CET

• Accompagner des intérimaires en fin de mission

Cette liste est non exhaustive.

Requirements

Nous recherchons une personne dotée d’une excellente aisance relationnelle, avec un réel sens du service et la capacité de gérer ses missions de manière organisée et réactive. Rigoureux(se) et exigeant(e), vous savez maintenir un haut niveau de qualité dans votre travail. Au-delà des compétences, votre savoir-être fera la différence : dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition, proactif(ve) et capable de travailler en toute autonomie. Polyvalent(e), vous aimez être dans l’action au quotidien et relever les défis avec énergie.

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.