Job Description

de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

du poste

Rattaché à la Responsable Communication Interne vous participez à faire des collaborateurs de Talan des ambassadeurs de la marque, à créer de la fierté d’appartenance et à valoriser les atouts et les belles réalisations du Groupe.   

En tant que Chargé de Communication, vous aurez pour missions : 

COMMUNICATION INTERNE 

• Rédaction de contenus impactant de tous type (digital, print, etc.)

• Création de supports de communication : invitations, emailings, présentations PowerPoint, etc.

• Animation de communauté sur un réseau social interne

• Création et envoi de newsletters

• Mise en ligne de contenus sur l’intranet SharePoint

• Recueil, suivi et mise à jour des KPIs des supports

• Organisation d’événementiels internes (Invitations, réservation de salle, etc.)

DIGITAL 

• Création & rédaction de contenus pour le site web et les réseaux sociaux. 

• L’analyse de la performance social media. 

• Le reporting mensuel efficacité des pages web et leur évolution. 

• La création de landing page et d’invitations. 

• Le suivi des sites de notation comme Glassdoor, Indeed…  

MARQUE EMPLOYEUR

• Animation du réseau d’ambassadeurs internes & écoles.

• Concevoir et coordonner des campagnes de communication RH (réseaux sociaux, contenus, événements, vidéos, témoignages collaborateurs…).

• Produire des contenus valorisant la culture, les métiers, les expertises et la vie d’entreprise.

Qualifications

Vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an et préparez un Master en communication ?

Curieux, motivé et doté d’un réel intérêt pour la communication interne et la marque employeur, vous avez envie de vous investir dans des projets variés et structurants.

À l’aise avec les outils digitaux (marketing automation, CRM…) ainsi qu’avec les outils de création (Canva, Photoshop, etc.), vous savez les mobiliser avec efficacité pour produire des contenus de qualité.

Force de proposition, vous adoptez une approche orientée solutions et faites preuve d’initiative pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Enfin, votre excellente maîtrise rédactionnelle en français et en anglais vous permet de valoriser nos expertises et savoir-faire à travers des contenus impactants.

Informations supplémentaires

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier entretien RH en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

- Un entretien en présentiel avec la Responsable Communication Interne, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.