L’ Anap est une agence publique d’expertise et de conseil. Elle est au service des établissements de santé et médico-sociaux qu’elle soutient dans l’amélioration de leurs organisations. L’Anap accompagne la mise en œuvre des grandes réformes de transformation impulsées par les pouvoirs publics. Son action se décline autour de trois modalités :
Au sein du Département Communication et Impact de l’Anap, constitué de 5 personnes, vous contribuez activement à l’organisation, la communication et la réussite des événements de l’Anap.
Événements nationaux
Avec plus de 1 700 participants à ses événements nationaux en 2025, l’Anap renforce chaque année sa production événementielle. En lien avec la Cheffe de projet événementiel, prenez part à cette dynamique en contribuant à toutes les étapes de l’organisation des événements de l’Anap.
Salons et congrès
L’Anap présente son offre lors des grandes manifestations du secteur de la santé et médico-social sur plus de 25 salons par an dont SANTEXPO, le rendez-vous annuel des acteurs de la santé.
Contribuez à faire rayonner l’Anap en participant à la mise en place logistique des présences aux salons.
Événements internes
L’Anap fait aussi vivre l’événementiel en interne à travers différents temps forts, comme le « Staff de l’Anap » organisé tous les mois et la Rentrée de l’Anap, chaque année.
A ce titre, vous contribuerez à :
· La préparation du Staff
· L’organisation de la Rentrée de l’Anap
· La réflexion et l’organisation d’événements fédérateurs en interne
Communication print et digitale
· Participer à l’actualisation des supports de communication et flyers
· Mettre en place des emailings ou des actions sur les réseaux sociaux dans le cadre des événements et actualités de l’Anap
· Suivre les KPIs mensuels de l’événementiel de l’Anap
Le (la) Chargé(e) de communication et événementiel participe plus largement à l’activité du Département communication.
Vous êtes en 4ème ou 5ème année de formation supérieure en communication (école de communication, de commerce…).
Une première expérience dans l’organisation d’événements serait appréciée.
Habitué(e) au travail d’équipe et à la polyvalence, vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un esprit créatif et dynamique.
Vous êtes l’aise avec les outils digitaux (plateforme d’inscription, outils de création Canva etc…) et avez de l’appétence pour les nouvelles techniques de communication.
Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, PPT, Outlook) et les réseaux sociaux.
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
Réf: d5778096-93d6-4211-a01a-82249973ea95
Depuis 2009, l’Anap accompagne les professionnels de santé des établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’évolution de leurs organisations afin d’améliorer le service rendu à l’usager. Ses productions sont toujours élaborées grâce à l’expertise des professionnels de terrain.
Son action vise à :
- Améliorer la fluidité des parcours en santé des personnes ;
- Faciliter la connaissance de l’offre en santé, l’aide à la décision et le dialogue de gestion ;
- Améliorer l’organisation des activités de prise en charge et d’accompagnement des patients ;
- Améliorer l’organisation des fonctions de soutien et support.
Nos missions :
- L’appui et l’accompagnement des établissements, notamment dans le cadre de missions de réorganisation interne, de redressement, de gestion immobilière ou de projets de recompositions hospitalières ou médico-sociales
- L’évaluation, l’audit et l’expertise des projets hospitaliers ou médico-sociaux, notamment dans le domaine immobilier et des systèmes d’information
- Le pilotage et la conduite d’audits sur la performance des établissements de santé et médico-sociaux
- L’appui aux Agences régionales de santé (ARS) dans leur mission de pilotage opérationnel et d’amélioration de la performance des établissements
- L’appui de l’administration centrale dans sa mission de pilotage stratégique de l’offre de soins et médico-social.
- La conception et la diffusion d’outils et de services permettant aux établissements de santé et médico-sociaux d’améliorer leur performance, et en particulier la qualité de leur service aux patients et aux personnes.
