Vous êtes un original. Nous aussi.
Nous avons inventé le Blue Jean en 1873et cette création originale, initialement destinée à habiller les travailleurs américains, devint peu à peu l'uniforme du progrès.Porté par les mineurs, ranchers,rebelles,rock stars, présidentset hommes et femmes ordinaires,nos pièces finirent par s'inviter dans le quotidien de chacunpour devenir un vêtement démocratique et intemporelVotre Levi’s® est le témoin de votre histoire, de la forme de votre corps, de vos souvenirs et de vos aventures.
Pionniers dans l’adoption de normes sociales et environnementales dans le secteur de la manufacture, nous travaillons à intégrer la durabilité dans tout ce que nous entreprenons. Nos marques incarnent la liberté et l'expression de soi à travers le monde.Là où nous menons, d’autres suivent. Depuis plus de 170 ans, nous mettons la puissance de nos marques au service de nos valeurs, afin de laisser une empreinte significative sur le monde.
Aujourd'hui, Levi Strauss & Co. fait partie des plus grandes entreprises mondiales du secteur de l'habillement et est leader sur le secteur du jeans. Nous employons plus de 15 000personnes à l’échelle mondiale, possédons près de 500boutiques à travers le monde et vendons nos produits dans plus de 100pays. Si la marque Levi’s® est un pilier majeur de notre histoire, nous sommes également derrière les marques Denizen® Signature by Levi Strauss & Co.™ et Beyond Yoga.
A PROPOS DU POSTE
En tant qu’Alternant/eChannel Marketing,au sein de l’équipe Marketing France,vouscontribuerezlargementàla mise en placedesactivationsmarketingau sein de notre réseau demagasinsRetail (120boutiques)et notre réseauWholesale(pour les grands compteset comptés clés).
Vous serez un véritable support opérationnel pour les deux Channel MarketingSpecialistset contribuerez au bon déroulement des projets au quotidien.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion de projets, coordination & suivi des parties prenantes
Piloterplusieurs projetsen parallèleen garantissant le respect des plannings et des livrables.
Exemple de projetwholesale mise en place d’un pop‑up storechez un distributeur partenaire.
Exemple de projetretail organisation d’un événement en boutiquedans le cadre d’un lancement de campagne.
Assurer un suivi autonome et fiabledes parties prenantes internes et externes (services cross‑fonctionnels, équipes commerciales, partenaires et prestataires externes) selon les priorités et missions attribuées.
Agir comme pointde coordination cléentre les équipesWholesaleet Retail.
Garantir une exécution irréprochabledes activations.
Gestion et sélection des assets marketing
Dans le cadre des briefs, vous serez chargé(e) d’identifier et de sélectionner les assetspertinents au sein de notre intranet AEM, puis de les transmettre à l’agence. Vous devrez ainsi naviguer efficacement dans l’outil et garantir la mise à disposition d’assets adaptés et conformes aux besoins des projets.
Accompagner la sélection, l’adaptation et la validationdes assets en fonction des assortiments produits PC9, en garantissant leur pertinence et leur cohérence avec les assortimentsWholesaleet les objectifs de campagne.
Reporting & suivi des KPI
Gérer de façon autonome le reportingdes campagnes collecte, consolidation et analyse des données.
Suivre et analyser les KPI clés(performance des activations, visibilité, qualité d’exécution, etc.).
Produire des bilans post-activationclairs, structurés et actionnables.
Gestionlogistique& coordination terrain
Participer à la gestion des commandesde produits nécessaires aux activations.
Contribuer à la coordination logistiquedes activations : suivi des livraisons, gestion des envois boutiques, vérification de la bonne réception du matériel.
Soutenir la coordination terrain échanges avec les équipes magasins, remontée d’informations, suivi de l’exécution des activations.
Ownership& priorisation
Assurer un dispatch équilibré entre les missions Retail etWholesale, en priorisant les actions avec efficacité et autonomie.
Assurer la bonne tenue et mise à mise à jour des outils Channel : calendrier, fichier contacts, SharePoint, bases de données, dossiers projets, bibliothèques d’assets, etc.
Benchmark & veille marché
Contribuer aux benchmarks et à la recherche d’inspirations marché.
Assurer la mise à jour régulière des supports de veille.
Création de contenus & adaptations locales
Soutenir la création de contenus (présentations, adaptations decopywritingsimple).
Relire et valider les traductions dans le respect du ton de voix Levi’s.
QUALIFICATIONS & APTITUDES
Formation : Etudiant en Master 1 ou Master 2 (de préférence Master 2) - dans une spécialité marketing ou communication
Expérience : Minimum de 6 mois de stage en marketing ou communication de préférence dans le secteur de l'habillement ou de la mode.
Qualités clés : sens de l’organisation, capacité à prioriser, rigueur, fiabilité, autonomie, proactivité, aisance dans un environnement multi‑interlocuteurs,polyvalence, agilité, créativité, passion, esprit d’équipe, bonnes compétences en communication etsolides aptitudes en gestion de projets.
Anglais courant : nous sommes une entreprise américaine et échangeons en anglais à l’oral et à l’écris quotidiennement. D'autres langues sont un plus.
Rythme d’alternance :idéalement une alternance de deux ans, avec 3 à 4 jours en entreprise en début de semaine et 1 à 2 jours de cours en fin de semaine
Être un membre proactif de l'équipe Marketing France et plus largement Marketing Europe apportant une réelle contribution et un esprit collaboratif
Curieux et connecté : capacité démontrée à « lire » le marchéet les tendanceset à être culturellement connectéau monde de la mode
LOCALISATION
Paris, France
CONTRAT
Alternance
Chez Levi Strauss & Co., vous pouvez être vous-même - et faire partie de quelque chose de plus grand Nous collaborons au lieu de rivaliser. Nous croyons que la diversité des points de vue nous rend plus forts. Et nous essayons de ne pas nous prendre trop au sérieux. Il y a beaucoup de place pour faire votre marque ici.Venez travailler avec nous et portez ce que vous aimez.
Paris, France
Full time
You’re an original. So are we.
We’re a company of people who like to forge our own path. We invented the blue jean in 1873, and we reinvented khaki pants in 1986. We pioneered labor and environmental guidelines in manufacturing. And we work to build sustainability into everything we do.
We just might be the original startup. Our brands — Levi’s®, Beyond Yoga® and Levi Strauss Signature — stand for freedom and self-expression around the world. And for more than 170 years, we’ve used the strength of our brands to lead with our values and make an outsized impact on the world.
There’s plenty of room to make your mark here. We employ more than 15,000 people around the world, and this is a place where everyone contributes to the conversation.
Levi Strauss & Co. is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
