À propos du poste
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines des Services Corporate (Finance, Services aux collaborateurs & Immobilier, Achats Indirects, Finance Europe, Juridique, RH, Fondation et RSE), vous accompagnez l’équipe dans le recrutement et le suivi des contrats jeunes (stagiaires, alternants, VIE, auxiliaires d’été) et participez à la mise en œuvre de différents projets et processus RH.
Alternance basée à Neuilly-Sur-Seine, à partir de septembre 2026
Votre impact chez CHANEL
1°) Recrutement et suivi de la population Stagiaires et Alternants :
Piloter en toute autonomie le processus de recrutement des stagiaires, alternants, VIE (de l’identification du besoin à la sélection finale post-entretien)
Accompagner étroitement votre population stagiaires/alternants et leurs managers sur toutes leurs demandes et sur leur évolution au sein de la Maison, en développant et entretenant avec eux une relation de proximité
Prendre part aux événements - relations écoles ponctuels organisés par l’équipe Campus Management
Assurer le suivi et la bonne intégration administrative de votre population, piloté par le Hub Administration du personnel
2°) Projets RH :
Animation de la communauté stagiaires/alternants
3°) Relations sociales :
Participer et aider à la préparation des CSE d’établissement de CHANEL Neuilly SAS et des commissions (CSSCT, commission formation, commission logement, commission égalité H/F)
Ce qui vous motive
Intérêt pour la polyvalence des missions RH
Motivation à accompagner et soutenir les collaborateurs
Goût pour la collaboration avec différents interlocuteurs (managers, instances sociales)
Ce que vous apporterez
De formation supérieure en Ressources Humaines, avec une forte appétence pour la fonction RH généraliste.
Première expérience significative dans ce domaine, incluant une expérience en recrutement.
Souhait de découvrir le quotidien d’un service RH généraliste.
Désir de s’investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes.
Intérêt pour un environnement exigeant, nécessitant curiosité, organisation, rigueur et réactivité.
Maîtrise de l’anglais exigée.
Ce que CHANEL peut vous offrir
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
