Job Description

Présentation de la société

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 17 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

CONTEXTE

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines :

• Un(e) Alternant(e) pour 12 mois pour une mission en Formation Retail, à partir de septembre 2026
• Alternance basée à Paris.
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école ou 4 jours entreprise/ 1 jour école
• L’alternant(e) reporte à la responsable Formation Retail Groupe

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable Formation Retail Groupe, vous organisez et vous gérez le déploiement des formations retail :

• Suivi et animation de la plateforme de formation destinée aux vendeurs : gaming, mises à jour, collection saisonnière des différents métiers
• Aider à l’accompagnement des formateurs en local et à l’international
• Gérer l'administratif des formations retail organisées par le groupe : inscription, réservations, invitations, gestion, suivi, documents pédagogiques, traduction des supports etc…
• Participer au reporting de la formation (SIRH) et analyser les retours d'évaluation des formations réalisées
• Participer aux projets de la division selon l’actualité et l’activité

PROFIL

Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes étudiant (e) en école ou à l’université, en Bac +4/+5
• Bonne présentation, bonne communication écrite et orale
• Excellent relationnel et bon esprit d’équipe
• Très bon sens de l’organisation, capable d’autonomie
• Rigueur et polyvalence
• Réactivité : capacité à travailler dans l’urgence avec enthousiasme
• Langue : Anglais courant nécessaire
• Très à l’aise avec les outils digitaux : webapp, elearning, gaming …
• Informatique : maîtrise du Pack Office

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !