
LIEU : Neuilly sur Seine
Date : 28 septembre 2026
DUREE : 1 an
Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.
L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.
Au sein de la Direction Média internationale, vous venez renforcer le pôle « stratégie » de l’équipe.
VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL
Participer à l’élaboration des guidelines médias pour les campagnes Parfums et à d’autres documents stratégiques.
Participer aux calls avec les équipes marketing et la direction artistique rythmant la vie d’une campagne média afin d’aider au follow-up avec l’équipe.
Aider à la consolidation des données d’investissements médias au niveau global et à leur analyse (chiffres clés, faits marquants etc).
Réaliser des analyses de données de concurrence afin de positionner CHANEL dans le paysage média PB, et aider à décrypter les spécificités des stratégies médias des concurrents
Aider dans l’accompagnement des marchés (questions sur les guidelines médias, demandes d’assets créas ad’hoc etc).
Participer au monitoring du travail de l’agence média globale (ex : follow-up des calls hebdomadaires, etc).
CE QUE VOUS APPORTEREZ
De formation Bac+5 de type école de commerce/formation marketing, communication, vous êtes doté.e de réelles qualités relationnelles et aimez avoir de multiples interlocuteurs au quotidien.
Vous avez idéalement une première expérience en Média au sein d’un annonceur, d’un publisher ou en agence média.
Dynamique et réactif.ve, vous êtes aussi méthodique et organisé.e. Vous êtes reconnu.e pour votre implication et avez le sens du travail en équipe.
Vous maîtrisez l'anglais.
Votre sensibilité au domaine du luxe est un atout complémentaire à la réussite de cette mission.
CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR
Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.
Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.
Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.