
Poste basé à Paris, à pourvoir à partir de septembre 2026
Rythme souhaité : 3 jours entreprise/2 jours école - 4 jours entreprise/1 jour école
La division Mode
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.
Votre impact chez Chanel
Au sein de la Division Mode et du département communication, vous participez à la mise en place opérationnelle de la stratégie social media de la Maison — de la conception à la mise en ligne jusqu’à l’analyse, pour les réseaux sociaux internationaux de la Maison.
Vous aidez à coordonner les publications sur les réseaux sociaux globaux et régionaux (élaboration de présentation à destination de différentes audiences internationales)
Support opérationnel publishing réseaux sociaux globaux (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn).
Vous assurez le suivi d’assets, de traductions et la création de liens trackés destinés à nos publications.
Vous coordonnez un projet social media dédié.
Vous réalisez des benchmarks, des veilles concurentielles et des présentations hebdomadaires des dernières actualités réseaux sociaux.
Vous aidez à collecter les données et à analyser les data des différentes campagnes social media (extract emplify, consolidation de KPIs).
Ce que vous apporterez
Votre curiosité et connaissance ou volonté de découvrir les réseaux sociaux et différentes tendances digitales.
Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’adapation, votre capacité à suivre plusieurs projets simultanément.
Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, Keynote, PowerPoint) et connaissances des outils de programmation et de suivi de performances (Meta business suite, Emplify)
Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.