Job Description

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 9 000 passionnés dans le monde ! Pour être au courant de nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn et X !

�� Plus précisément, vous intégrerez la Direction Compensation & Benefits (C&B) au sein des Ressources Humaines du Groupe. Rattaché(e) au Responsable C&B, vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez aux projets et études portant sur les différents sujets Compensation & Benefits.

��Votre rôle et vos missions

• Compensation :

• Contribution au pilotage de la campagne de révision salariale (salaire et bonus) : préparation et suivi,
• Participation aux enquêtes de rémunération marché et analyse des résultats,
• Suivi et analyse des KPI’s C&B : Base de rémunération, égalité professionnelle…
• Réalisation de benchmarks dans le cadre de recrutement, promotions, mobilités,
• Création de supports de communication pour la promotion de la politique C&B,
• Contribution à la mise en place de la transparence des rémunérations

• Benefits :

• Gestion du Forfait Mobilité Durable,
• Préparation de la campagne de participation et intéressement,
• Participation à la campagne d’actionnariat salarié,
• Gestion de l’épargne salariale au cours de l’année,

• Réponse aux demandes ad-hoc des RH opérationnels & corporate

��Et si on parlait de vous ?

• Vous êtes actuellement étudiant/étudiante en Bac+4 ou Bac+5, idéalement en Ressources Humaines ou dans un cursus équivalent,
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules) et des outils informatiques (Pack Office),
• Vous avez une appétence pour les chiffres, une bonne organisation et de la rigueur,
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et faite preuve d’agilité, de curiosité et de proactivité,
• L’esprit d’équipe est indispensable au sein de cette équipe,
• Vous serez accompagné et formé tout au long de votre expérience, cette alternance vous permettra d’avoir une vision stratégique et opérationnelle du département C&B.

��Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
• L’expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, …
• Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
• Participation & Intéressement
• Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) + 1 jour par trimestre offert par le Groupe CANAL+
• Accès au CSE
• Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

�� On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
�� On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
�� On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare !

��Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92).

Pour 12 à 24 mois à partir septembre 2026.

Merci de préciser votre rythme d'alternance sur votre CV et Lettre de motivation.