Job Description

A paris 1er, à pourvoir à partir de Septembre 2026

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Au sein du Département Maroquinerie sous la responsabilité du Responsable Achats Pièces Métalliques et Process, dans l’objectif de renforcer la démarche de transformation d’une partie de nos composants, votre mission principale consiste à analyser le panel fournisseur et mesurer l’avancement du déploiement de la transformation en mettant en place les outils adaptés pour répondre à ce besoin.

A ce titre vous serez amené(e) à:

• Cartographier les savoir-faire du panel existant et exercer une veille fournisseur.
• Etudier les « propositions transformées » sur le segment d’achats des fermetures à glissière.
• Accompagner et proposer un indicateur pour le suivi du déploiement de la transformation.
• En collaboration avec l’acheteur Pièces Métalliques, vous travaillerez sur le maintien de nos bases de données pour permettre la mise à jour de nos KPI Achats.

Ce que vous apporterez

• De formation Ecole de Commerce ou ingénieur, vous recherchez une expérience dans les achats.
• Vous savez travailler en transverse, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, vous démontrez de la rigueur, de la curiosité et d'excellentes capacités à synthétiser les données.
• La maîtrise des outils bureautiques et particulièrement Excel est nécessaire, vous maîtrisez l'anglais, l'italien est un plus.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :

1- Candidatez en ligne.

2- Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3- Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4 -Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.