Job Description

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Equipe :

Au sein de HSBC Continental Europe Paris, vous participerez au développement de l’activité Cash Financing Solutions Repo au sein de la ligne de métier Markets & Securities Services.

Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et orienté clients (solution) ? Vous possédez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite et un forte capacité d'analyse ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et changeant, travailler en équipe et à l’amélioration de l’expérience clients ?

Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance !

Nous recherchons un alternant à partir de septembre 2026 pour rejoindre l’équipe CFS Repo.

L’alternance se déroule au 38 avenue Kléber à Paris. Le rythme (idéalement) est de 4 jours entreprise / 1 journée école.

Mission :

Vous assisterez les traders Seniors du desk de l’activité Cash Financing Solutions Repo dans la gestion des données analytiques et coûts du desk au quotidien et des sujets en lien avec le suivi des activités de Trading de l’activité.

Les grandes lignes :

• Pricing des produits Repo, Money Market Deposits et FX gérés par le desk
• Mise en place d’outils d’aide à la décision pour le trading (pricers FX swaps, MI etc.)
• Monitoring des P&L Banking et Trading (analyse des données, réconciliation quotidienne du P&L en collaboration avec notre équipe product control)
• Réconciliation des positions/cash-flows pour tous les produits gérés par le desk repo
• Participation aux lancements et suivis des nouveaux produits de la Salle des Marchés
• Monitoring des coûts liés à l’activité (couverture de positions shorts, couvertures automatiques etc.) dans la cadre de la nouvelle réglementation CSDR
• Participation aux projets transverses (changement infrastructure, réglementaires…)

Profil recherché :

• BAC +4 et +5 en école d’ingénieur ou Master 2 (Banque d'investissement et de marchés)
• Langue : Anglais (maîtrise lu, écrit, parlé) - Français ou 2ème langue appréciée
• Connaissances indispensables du développement en Python, SQL, Visual Basic et de Microsoft Office (Excel, Access, Word, Outlook).
• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité et résistez au stress avec le sourire.
• Vous êtes capable de mener plusieurs projets de front et possédez un bon relationnel
• Vous possédez un esprit d’analyse.

Une première expérience dans le milieu financier est plus qu’appréciée.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

Nous offrons un ensemble d’avantages compétitif, destinés à soutenir votre bien-être.

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités en France et à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer au sein du Groupe
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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