Job Description

Le pôle Normand, composé de deux maroquineries à Val de Reuil et Louviers et d’une école de formation à Louviers, connait une forte croissance qui se traduit notamment par le recrutement de nombreux artisans, la création de nouveaux ateliers et le lancement de nouveaux modèles et de nouvelles activités.

Le pôle Normand a une double expertise petite maroquinerie et sacs, et accueille également la production de selles/brides, savoir-faire historique de la Maison.

Dans ce contexte, nous proposons un contrat d'alternance en Ressources Humaines à partir de début septembre 2026. Les demandes de stage de fin d’études peuvent également être étudiées.

Les missions sont principalement en lien avec notre fort volume de recrutement et la gestion administrative RH.

du poste

Recrutement et intégration

Vous organisez et participez à l’ensemble du processus de recrutement (80 recrutements par an)

• Communication : présentation des informations collectives à France travail
• Présélection des candidats (envoi des CV à France travail, suivi de fichier candidatures, création de viviers, et appels téléphoniques).
• Planification et suivi des tests de sélection
• Organisation et planification des entretiens de motivation
• Suivi des réponses aux candidats

Vous assurez également un suivi et répondez aux candidatures spontanées.

Une fois le recrutement effectué, vous assurez le suivi administratif de pré-intégration des candidats sur les SIRH (outils internes), la préparation des différents contrats (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, CDD, CDI) ainsi que l’intégration en paie.

Administration et Paie

Vous assurez un suivi quotidien des pointages, des présences et absences dans l’outils de gestion et êtes en lien direct avec les responsables d’ateliers ainsi que les gestionnaires de paie pour assurer le bon déroulé du mois.

Vous assurez un suivi administratif des dossiers du personnel.

Vous êtes disponible pour répondre aux questions et besoins des artisans.

Communication :

Vous organisez et participez aux forums emplois, aux forums internes sur les maroquineries.
Vous participez aux projets transverses en lien avec l'Ecole Hermès des savoir-faire.

Profil recherché

Etudiant(e) niveau Master 1 / Master 2, vous avez une première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre prise d’initiative.

Vous souhaitez vous investir dans une expérience formatrice et responsabilisante.

Curieux/se, réactif/ve et flexible, vous disposez d’une réelle aisance opérationnelle.