Alternance à pourvoir pour une durée de 12 mois. Basée à Champigny-Sur-Marne.
Rattaché au Responsable Qualité, vous allez contribuer à la mise à jour des outils qualité, à la standardisation des processus et à l’amélioration continue au sein des zones Réception et Production.
Missions principales
1. Mise à jour des masques de Rapport & Gamme de contrôle à la réception
Actualiser les modèles de rapports de contrôle réception.
Mettre à jour les gammes de contrôle en fonction des exigences internes, clients ou fournisseurs.
Harmoniser la documentation utilisée par les équipes Réception.
2. Chantier 5S – Zone Réception
Réaliser l’état des lieux initial (audit 5S).
Participer aux actions : tri, rangement, nettoyage, standardisation et maintien.
Mettre en place les standards visuels (panneaux, marquages, supports).
Suivre les indicateurs et l’avancement du chantier.
3. Mise à jour des masques de Fiches de contrôle Production
Actualiser les fiches de contrôle utilisées en atelier.
Intégrer les retours des opérateurs et techniciens.
Harmoniser les formats pour une prise en main facilitée.
Vérifier la conformité avec les critères de production et qualité.
4. Mise en place d’une procédure Qualité – PIF
Rédiger et structurer la procédure Qualité au sein du pôle Ile de France
Remettre à jour les différentes
Créer les supports associés : formulaires, check‑lists, instructions.
Participer au déploiement auprès des équipes terrain.
5. Harmonisation des échantillons Master
Réaliser un inventaire des échantillons Master existants (réception, production, contrôle qualité).
Identifier les doublons, incohérences ou échantillons obsolètes.
Mettre en place une méthodologie d’harmonisation :
classification
standardisation du format
mise en cohérence avec les spécifications produits
Créer un registre ou une base de données des échantillons Master.
Proposer un mode de gestion & de stockage durable et conforme.
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissances en Qualité
Bon niveau sur Excel, Word et outils documentaires.
Connaissance des démarches 5S et outils d’organisation.
Capacité à analyser, structurer et harmoniser des documents et échantillons.
Qualités personnelles
Rigueur, organisation, sens du détail.
Bon relationnel avec les équipes terrain.
Curiosité, envie d’apprendre et autonomie.
Esprit d’analyse et force de proposition.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.