
Au sein de l’atelier de réparation Horlogerie Europe, en lien avec les équipes de l’atelier, de l’Europe, de la Division et des marchés, vous reportez à la Superviseur Administrative et aurez pour rôle de contribuer à améliorer l’expérience client en prenant part aux tâches administratives et à travers l’optimisation des flux, des process et via la maitrise des outils utilisés à l’atelier et sur le réseau Europe.
Curieux(se) et orienté(e) outils et service client, l’apprenti(e) évoluera dans un contexte très dynamique de transformation de l’atelier.
L'impact que vous créez chez Chanel :
Avec la Superviseuse administrative :
Gestion des envois et des accords/refus de devis clients& répartition physique
Être l'interface entre les boutiques/détaillants et les horlogers
Participation au suivi et à l’analyse de l’activité et des délais
Vous êtes stimulé par :
Ce que vous apporterez :
Ce que Chanel peut vous offrir :
Chez Chanel, nous sommes axés sur la création d'une culture inclusive qui favorise la croissance personnelle, contribuant au progrès collectif. Nous croyons que l'unicité de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à Chanel
Lieu : Paris 1er
Le temps peut être partagé entre l’atelier et le siège selon les missions et dans la bonne intelligence
Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2026
Rythme : 3 semaines entreprise - 1 semaine école.

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.