Job Description

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois et basée à Pantin.

Contexte

Intégré(e) à l'équipe Développement de la Direction Industrielle du métier Chaussures, vous serez rattaché(e) à la Chef de projet développement Pièces Métalliques et Composants.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Chef de projet développement Pièces Métalliques et Composants, vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner l’équipe Développement sur le développement des composants métalliques demandés par le Style et dans ses échanges avec les fournisseurs et les fabricants de produits finis,
• Participer au suivi de projets transverses d’amélioration continue,
• Être en interaction transverse avec les équipes Collection, Style, Développement Produit fini, Supply Chain, Achats et Qualité.

Phase de développement et d’industrialisation :

• Suivi des réceptions de composants et des essais sur produit fini,
• Gestion et suivi du stock développement et envois des matières et composants aux fabricants/fournisseurs externes pour la réalisation des prototypes et des échantillons,
• Mise à jour les outils de suivi de développement (tableau de suivi des développements, fiches article, tableaux de prix…),
• Suivi des développements coloris (envoi des références coloris, validation des masters, suivi des tests, réalisation des gammes couleurs…),
• Gestion des paires de Test au Porter (commande, réception, suivi des commentaires, photo, mails fabricants…),
• Lancement, suivi, analyse et archivage des tests qualité physico-chimiques de la saison,
• Suivi et archivage des dossiers d’homologation des nouveaux composants
• Gestion de projets transverses (ex. : amélioration des performances techniques sur les articles reconduits, alignement réglementaire…),

Missions transverses :

• Mise en place, animation et consolidation des indicateurs de performance en phases de développement et d’industrialisation,

Profil recherché :

• Formation d’ingénieur matériaux : bac +5
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et fiabilité
• Bonne capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Aisance avec les outils informatique (Excel, PLM, ERP)
• Intérêt pour les process de développement produit
• La maîtrise de l'Italien serait un plus.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."