Job Description

Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir pour Septembre 2026

Emplacement : Neuilly-sur-Seine

ASSISTANT CATEGORY MANAGER SEPHORA COLLECTION

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

Soutien aux pays :

• Communiquer de manière autonome avec les équipes de gestion de catégorie des pays et faciliter la mise en œuvre des plans de lancement, répondre aux questions et transmettre les informations.
• Fournir un soutien opérationnel pour les programmes d'activation clés (échantillonnage, cadeaux avec achat, kits, etc.) et coordonner avec la chaîne d'approvisionnement pour assurer la livraison.
• Assurer l'exactitude des données sur toute la documentation interne (plans de lancement d'innovation, listes de produits, prévisions, assortiment, etc.) pour garantir un flux d'informations fluide.
• Consolider les retours d'expérience et les meilleures pratiques d'activation à partager entre les pays.

Gestion de catégorie

• Aider à l'adaptation des plans d'activation 360° et des boîtes à outils européennes.
• Assurer le suivi avec les partenaires des pays pour garantir la mise en œuvre et la conformité des plans européens.
• Assurer la liaison avec l'équipe de marque pour s'assurer d'avoir les informations les plus à jour.
• Aider à la prévision des nouveaux lancements et animations.

Reporting et analyse

• Préparer des rapports commerciaux mensuels pour la région européenne et les pays concernés.
• Analyser les rapports et identifier les opportunités pour développer l'activité de la catégorie.
• Préparer un bilan 360 des lancements majeurs.

Relations transversales

• Établir des relations collaboratives et proactives avec l'équipe de marque, la chaîne d'approvisionnement et les équipes de gestion de catégorie des pays afin de favoriser la confiance et la collaboration.

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Capable de travailler et de communiquer efficacement en anglais.
• Un résolveur de problèmes naturellement curieux, utilisant des compétences analytiques pour trouver des solutions.
• Un esprit entrepreneurial, s'épanouissant dans un environnement rapide et dynamique, et à l'aise pour travailler en collaboration avec des groupes transversaux.
• Proactif et capable de travailler de manière autonome.
• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.

À nos côtés, vous découvrirez :

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.

• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.